عوامل موثر بر پیشرفت شغلی حسابداران

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 320

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NAAFCONF01_060

تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1400

چکیده مقاله:

امروزه افراد زیادی در رشته حسابداری تحصیل می کنند که بعد از اتمام تحصیل روانه بازار کار شده و امیدوارند موقعیتی متناسببا توانایی ها و دانش خود کسب نمایند، اما هنگام ورود به حرفه با چالش هایی روبه رو می شوند که باعث عدم دستیابی آن ها بهموقعیت های ایده آلشان می شود. در واقع حسابداران در مسیر شغلی شان با موانع متعددی روبه رو می باشند که می توان با شناساییعوامل موثر بر پیشرفت شغلی این موانع را تعدیل نمود یکی از این موارد ساعات کار طولانی حرفه حسابداری می باشد که با ایجادگزینه های کاری انعطاف پذیر از سوی کارفرمایان و حمایت خانواده از طریق تقسیم وظایف می توان آن را تعدیل نمود. همچنینبکارگیری افراد در حرفه حسابداری باید براساس میزان مهارت و توانایی و بدون در نظر گرفتن خصوصیات فردی و جنسیت آنانصورت پذیرد تا بدین وسیله فرصتی جهت بروز قابلیت ، دانش و تخصص حسابداران فراهم گردد. حسابداران خود نیز باید با کسبمهارت های مورد نیاز، حضور در شبکه های داخلی و خارجی، استفاده از راهنمایی های مربیان در جهت پیشرفت خود بکوشند.

نویسندگان

علی خوزین

عضو هیئت علمی گروه حسابداری، واحد علی آباد، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد، ایران

فائزه عرب نژاد

کارشناسی ارشد حسابداری، واحد گرگان، دانشگاه آزاد اسلامی، گرگان، ایران