ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پایداری شرکتی با نقش میانجی نوآوری; ارائه چهارچوب نظری

سال انتشار: 1400
کد COI مقاله: CSIEM02_534
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 103
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پایداری شرکتی با نقش میانجی نوآوری; ارائه چهارچوب نظری

ملیحه صادقی
سید مرتضی غیور باغبانی - استادیار گروه مدیریت، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)، مشهد، ایران

چکیده مقاله:

در فضای امروز کسب و کار، دانش به عنوان یک مزیت رقابتی اصلی و ایجاد ارزش برای سازمان ها در سراسر جهان تبدیل شده است. به عبارتی محیط کسب و کار پویای جهانی که امروزه به شدت وابسته به دانش شده است به عنوان یک راه موثر و کارآمد برای ایجاد شایستگی های اساسی برای سازمان مرکز توجه قرارگرفته است به طوری که در ادبیات بعضی نویسندگان نقش مدیریت دانش را به عنوان یک توانایی روز افزون مهم برای موفقیت یک سازمان درهر دو بخش خصوصی و عمومی قلمداد می کنند. از سوی دیگر در چندین دهه اخیر پایداری شرکتی مورد توجه بسیاری قرار گرفته و مطالعات ارزیابی و حفظ پایداری در سراسر جهان افزایش یافته است به طوری که عنوان می شود تنها راه برای ادامه رشد و موفقیت در تجارت این است که پایداری را به عنوان اهرم مهم در تجارت مورد استفاده قرار دهیم. در این مقاله با مرور پیشینه های و مبانی نظری مرتبط یک چهارچوب نظری از نقش مدیریت دانش در سازمان و چگونگی تاثیر گذاری آن بر پایداری شرکتی با نقش میانجی نوآوری و تاثیر گذاری آن بر پایداری شرکتی و بررسی تاثیر مدیریت دانش برآن ارائه شده است. اینچهارچوب نشان می دهد که مدیریت دانش در سازمان با ارتقای سطح دانش کارکنان خود منجر به بهبود پایداری شرکتی می شود و از طرفی مدیریت دانش موجب نوآوری در سازمان می گردد و هم چنین تاثیرات بروز نوآوری می تواند منجر به توسعه هر چه بیشتر پایداری شرکتی در سازمان شود. چارچوب مفهومی ارائه شده بر لزوم شناخت و درک هر چه بیشتر مدیریت دانش در سازمان ها و تاثیر آن بر پایداری شرکتی و نوآوری و همچنین تاثیراتی که نوآوری بر پایداری شرکتی می گذارد تاکید می کند.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CSIEM02_534 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1244797/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صادقی، ملیحه و غیور باغبانی، سید مرتضی،1400،بررسی تاثیر مدیریت دانش بر پایداری شرکتی با نقش میانجی نوآوری; ارائه چهارچوب نظری،دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری،دامغان،https://civilica.com/doc/1244797

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1400، صادقی، ملیحه؛ سید مرتضی غیور باغبانی)
برای بار دوم به بعد: (1400، صادقی؛ غیور باغبانی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی