نیرویابی در آموزش و پرورش
- سال انتشار: 1400
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری
- کد COI اختصاصی: CSIEM02_108
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 422
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوارزمی، تهران
چکیده
نیرویابی مرحله تحقیق و شناخت نیروی انسانی دارای استعدادهای بالقوه و تشویق آنان برای استخدام در سازمان است. قبل از نیرویابی باید مشخص شود که آیا پست خالی در سازمان وجود دارد یا خیر؟ نیرویابی معمولا یا از داخل سازمان که موجب انگیزش و تقویت روحیه کارکنان فعلی سازمان می گردد و یا از خارج سازمان که موجب ورود افکار جدید به سازمان میشود، انجام میگردد. آموزش و پرورش سازمان آموزش کشوری جمهوری اسلامی ایران است که مسئولیت آموزش رسمی ابتدایی را در کشور بر عهده دارد. نیرویابی در آموزش و پرورش بر حسب ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش که در جلسه ۸۳۳ مورخ ۲۷ آبان ۱۳۹۹ شورای عالی انقلاب فرهنگی و بر اساس پیشنهاد وزارت آموزش و پرورش به تصویب رسیده، صورت میگیرد. در این مقاله روش نیرویابی، مزایا و معیاب در آموزش و پرورش که به همان جذب و تربیت معلم معنا می گردد را بررسی می کنیم.کلیدواژه ها
نیرویابی، مدیریت منابع انسانی، آموزش و پرورش، تربیت معلممقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر میانجی تجربه خرید اینترنتی بر رضایت مشتریان و قصد خرید مجدد (نمونه موردی خدمات الکترونیک بیمه پارسیان)
- طراحی الگوی سرمایه اجتماعی درمدیریت درمان تامین اجتماعی با رویکرد ساختاری تفسیری
- بررسی تاثیر فرصت رشد بر رشد سرمایه گذاری موجودی ها (مطالعه ای در بازار سرمایه ایران)
- بررسی تاثیر قدرت مدیریت ارشد بر پاداش مدیران اجرائی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
- بررسی میانگین هزینه سرمایه ، کیفیت حسابرسی و کیفیت سود در شرایط تحریم اقتصادی : مطالعه موردی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.