ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی امکان استفاده بهتر از اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: CCCI12_109
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 71
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی امکان استفاده بهتر از اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی

حمید خرم دل - دکتری امنیت ملی، دانشگاه دفاع ملی، تهران، ایران
سعید برومندزاده - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه آزاد اسلامی، یاسوج، ایران
سعادت صالحی نیا - کارشناس ارشد مدیریت اجرایی، دانشگاه علوم و تحقیقات، بوشهر، ایران
سید رضا پاکیزه - مربی گروه کامپیوتر، دانشگاه علمی-کاربردی، دهدشت، ایران

چکیده مقاله:

مقاله حاضر تلاشی برای بررسی کاربردها و امکانات آینده اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی است. این مطالعه به بررسی فرصت های آینده برنامه های اینترنت اشیاء در توابع و شیوه های منابع انسانی می پردازد. در اینجا از روش تحقیق اکتشافی دلفی استفاده شده است. تعیین نمونه برای دلفی از بین افراد با دانش بالا انجام می شود که خود را در زمینه مربوطه اثبات کرده باشند. تمام داده ها از طریق تماس مستقیم و شفاف سازی جمع آوری شدند. داده های حاصل در سه دور جمع آوری شد تا با توجه به روش نظرسنجی دلفی تکرار شود. نتایج حاصل از دور اول جمع آوری داده ها پس از استخراج میانگین، انحراف معیار و ذنمودارهای میله ای برای هر بخش، بیشتر مورد استفاده قرار گرفت. نیاز به چارچوب نظارتی و خطر انطباق با مراجعه به آینده پس از تجزیه و تحلیل بینش هایبه دست آمده از طریق استفاده از دلفی بر روی نمونه ای از بیست نفر از متخصصان حوزه، به دست می آید. بر اساس یافته های حاصل از بررسی، در پایان چارچوب درک نقش اینترنت اشیا ء در مدیریت منابع انسانی ارایه شد.

کلیدواژه ها:

اینترنت اشیا ء، مدیریت منابع انسانی، تجزیه و تحلیل افراد، عملکردهای منابع انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CCCI12_109 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1243786/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خرم دل، حمید و برومندزاده، سعید و صالحی نیا، سعادت و پاکیزه، سید رضا،1399،بررسی امکان استفاده بهتر از اینترنت اشیاء در مدیریت منابع انسانی،دوازدهمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران،تهران،https://civilica.com/doc/1243786

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، خرم دل، حمید؛ سعید برومندزاده و سعادت صالحی نیا و سید رضا پاکیزه)
برای بار دوم به بعد: (1399، خرم دل؛ برومندزاده و صالحی نیا و پاکیزه)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 908
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی