بررسی ارتباط میان فضیلت سازمانی ،سرمایه های انسانی و روانشناختی (مطالعه موردی کارمندان بیمارستان ولیعصر(عج) ممسنی)

این پژوهش که با هدف ، بررسی ارتباط میان فضیلت سازمانی و سرمایه های انسانی و روانشناختی انجام شد،از لحاظ طرح کاربردی و از لحاظ نوع پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی بود.

کلیدواژه ها:

فضیلت انسانی ، سرمایه های انسانی ، سرمایه روانشناختی ، بیمارستان