مدیریت

سال انتشار: 1400
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 303

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NMCH06_031

تاریخ نمایه سازی: 22 تیر 1400

چکیده مقاله:

مدیریت به کارگیری علم و هنر در ھماهنگی و هدایت منابع مالی یا انسانی و یا هر دو، در رسیدن به هدفبا حداکثر کارایی است. وظایف مدیریت شامل: برنامه ریزی، سازماندهی، به کارگماردن، رهبری و کنترلمی باشند. انواع تیپ های مدیریتی: مدیریت دموکراتیک، یکی از کارآمد ترین شیوه های مدیریت در تمامدنیاست. مدیریت تسلط گرا، یکی دیگر از شیوه های مدیریت که بیشتر در کشورهای جهان سوم مطرحاست، در مدیریت تسلط گرا، حرف یکیست و آن حرف مدیر است. مدیریت اختیاری، در این روش دورنمای کلی هدف های مجموعه تعیین می شود و باقی سپرده می شود به کارکنان و کارمندان و مدیران خرد.