بررسی رابطه بین بکارگیری مدیریت استراتژیک وایمنی شغلی (مطالعه موردی: پروژه های فکور صنعت در منطقه گل گهر سیرجان)

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین بکارگیری مدیریت استراتژیک و ایمنی شغلی (مطالعه موردی: پروژه های فکور صنعت در منطقه گل گهر سیرجان) صورت پذیرفته است. روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان پروژه های فکور صنعت در درمنطقه گل گهر سیرجان به تعداد ۱۰۰ نفر می باشد که براساس فرمول کوکران ۸۲ نفر از آنان بصورت نمونه مورد پیمایش قرار گرفتند. در این تحقیق برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده گردید. پرسشنامه ها از روایی مناسبی برخوردار هستند. همچنین ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه برنامه ریزی استراتژیک ۰/۹۲ و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه مدیریت ایمنی ۰/۸۹ می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها ازنرم افزار SPSS نسخه ۲۰ و آزمون پیرسون استفاده شد. یافته ها نشان داد که بین برنامه ریزی استراتژیک (و مولفه های آن تعیین اهداف آتی، تحلیل شرایط محیطی، تحلیل منابع و امکانات، شناخت وضع موجود، تصمیم گیری درباره استراتژی مطلوب، اجرای استراتژی و ارزیابی و کنترل نتایج استراتژی جدید) با مدیریت ایمنی رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت استراتژیک ، مدیریت ایمنی ، پروژه های فکور صنعت در منطقه گل گهر سیرجان