درآمدی بر کیفیت آموزش در سازمانها: یک مطالعه مروری

در جهان امروز هیچ سازمانی بدون توجه به نیروی انسانی قادر به ادامه حیات نیست. اجرای آموزش و بهسازی باکیفیت و متناسب با شرایط هر سازمان، سبب میشود تا افراد و سازمانها، بتوانند متناسب با تغییرات سازمانی، به طور موثرتر عمل کنند و بر کارایی خود بیفزایند. بهبود مستمر کیفیت آموزشهای سازمانی علیرغم نارسایی های موجود در تعاریف آن به عنوان یکی از چالشهای اساسی دهه اخیر نامبرده میشود که در صورت توجه ویژه به آن یکی از مهمترین عوامل ارتقای اثربخشی سازمانها می باشد. پژوهش حاضر با هدف بررسی کیفیت آموزشهای سازمانی با روش مروری صورت گرفته است. نتایج بدست آمده نشان داد، کیفیت آموزشهای سازمانی بسیار حائز اهمیت است و در بهبود نگرش و مهارت های شغلی، ارتقای انگیزه و تقویت روحیه همکاری کارکنان تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

آموزش ، منابع انسانی ، کیفیت