رضایت نسبی از اشتغال پذیری دانش آموختگان آموزشکده ها و دانشکده های فنی وحرفه ای ایران

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 154

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_KARFN-17-5_012

تاریخ نمایه سازی: 18 خرداد 1400

چکیده مقاله:

با هدف موفقیت در بازار کار و ارتقای سطح اشتغال پذیری، توسعه مهارت ها و شایستگی های دانشجویان و دانش آموختگان، یکی از معیارهای ارزیابی کیفیت نهادهای آموزش عالی به ویژه دانشگاه های جامعه محور و کارآفرین است. با توجه به اهمیت اشتغال پذیری دانش آموختگان این پژوهش با هدف بررسی سطح اشتغال پذیری دانش آموختگان آموزشکده ها و دانشکده های فنی وحرفه ای از دیدگاه معاونان فرهنگی و دانشجویی به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را تمامی معاونان تشکیل می دهند که از این بین ۱۰۷ نفر به روش سرشماری کامل انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته اقتباس شده از پرسشنامه دی وس و سوئنز استفاده شده است. روایی محتوایی این پرسشنامه به تایید خبرگان این حوزه رسیده و پایایی آن با ضریب آلفای کرونباخ ۰.۸۷ تایید شده است. از دیدگاه معاونان که بیشترین ارتباط اجتماعی- سیاسی با دانشجویان و دانش آموختگان دارند، اشتغال پذیری دانش آموختگان در سطح مطلوبی ارزیابی می شود. نتایج آزمون های آماری نشان می دهد که میان نظرات معاونان، تفاوت معناداری در زمینه اشتغال پذیری وجود دارد و سطح اشتغال پذیری دانش آموختگان همه دانشکده ها و آموزشکده ها یکسان نبود و در مقام مقایسه، برخی، عملکرد بهتری داشتند و شانس بیشتری برای کسب شغل مناسب برای دانش آموختگان خود فراهم می کنند.

نویسندگان

رضا مهدی

دکتری آموزش عالی، گروه مطالعات آینده نگر، موسسه مطالعات فرهنگی و اجتماعی، تهران، ایران.

احمد کیخا

دانشجوی دکتری آموزش عالی، گروه مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دانشگاه تهران، تهران، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Aamodt, P. O., & Havnes, A. (۲۰۰۸). Factors affecting professional ...
  • Altbeker, A., & Storme, E. (۲۰۱۳). Graduate unemployment in South ...
  • Azevedo, A., Apfelthaler, G., & Hurst, D. (۲۰۱۲). Competency development ...
  • Bigdeli, M., Keramati, M & Bazargan, A. (۲۰۱۲). Study of ...
  • Bridgstock, R., & Jackson, D. (۲۰۱۹). Strategic institutional approaches to ...
  • Briscoe, J. P., Henagan, S. C., Burton, J. P., & ...
  • Clark, H. (۲۰۱۳). A comprehensive framework for measuring skills gaps ...
  • Cortellazzo, L., Bonesso, S., Gerli, F., & Batista-Foguet, J. M. ...
  • Cranmer, S. (۲۰۰۶). Enhancing graduate employability: best intentions and mixed ...
  • Darvishan, A., Taslimi, M & Hakimzadeh, R. (۲۰۱۹). Designing the ...
  • Etzkowitz, H. (۲۰۱۶). The entrepreneurial university: vision and metrics. Industry and ...
  • Hofstetter, H., & Rosenblatt, Z. (۲۰۱۷). Predicting protean and physical ...
  • Jackson, D., & Bridgstock, R. (۲۰۱۸). Evidencing student success in ...
  • Kalfa, S., & Taksa, L. (۲۰۱۵). Cultural capital in business ...
  • Korber, M., & Oesch, D. (۲۰۱۹). Vocational versus general education: ...
  • Lord, R., Lorimer, R., Babraj, J., & Richardson, A. (۲۰۱۹). ...
  • Lotfi Jalalabadi, M., Farhadi, A., Ravaei, S & Saltanat, M. ...
  • Salehi Omran, I. & Rahmani, E. (۲۰۱۳). The issue of ...
  • Singh, P., Thambusamy, R., Ramly, A., Abdullah, I. H., & ...
  • Smith, M., Bell, K., Bennett, D., & McAlpine, A. (۲۰۱۸). ...
  • Tsitskari, E., Goudas, M., Tsalouchou, E., & Michalopoulou, M. (۲۰۱۷). ...
  • Walker, M. & McLean, M. (۲۰۱۳). Professional Education, Capabilities and ...
  • Walker, M. (۲۰۱۵). Employability and diverse student’s opportunity sets. In Seminar ...
  • Yorke, M., & Knight, P. (۲۰۰۷). Evidence-informed pedagogy and the ...
  • نمایش کامل مراجع