ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: MPCONF06_663
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 12
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).

محمدتقی منصورسمائی - کارشناسی ارشد حسابداری، گرایش حسابداری ، شهرداری چالوس
حمیدرضا صفری - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تحول ، شهرداری چالوس
فاطمه کاظمی - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت بودجه و مالیه عمومی ، شهرداری کجور

چکیده مقاله:

سازمانها دارای ساختار های مختلفی هستند و نوع این ساختار ها بر نگرش و رفتار کار کنان و بهره وری و عملکرد آنان اثر گذار است . از آنجایی که ابعاد ساختار سازمانی شامل، رسمیت ، تمرکز و پیچیدگی ابزار مدیریتی و قابل تغییر در دست مسئولین و مدیران شهرداری های غرب استان مازندران می باشد. سازمانهای مختلف با انتخاب ساختار های سازمانی متفاوت ، تعیین کننده رفتار و عملکرد کار کنان خود هستند و به صورت مستقیم و غیر مستقیم بهره وری کار کنان را تحت تاثیر قرار می دهند . این پژوهش به منظور بررسی ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).روش تحقیق، توصیفی از نوع همبستگی بوده که جامعه آماری آن را کلیه کارکنان مالی شهرداری های غرب استان مازندارن ۳۶۰) نفر) در سال ۹۹ بود و یک نمونه ی (۱۸۶) با روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شد. ابزار تحقیق شامل پرسشنامه های استاندارد ابعاد ساختار سازمانی و عملکرد سازمانی بود. همچنین برای سنجش روایی پرسش نامه ها از تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار Smart PLS استفاده شده است و پایایی آنها بر اساس آلفای کرونباخ (ساختار سازمانی (۰/۷۶۸) و عملکرد سازمانی ( (۰/۸۵۳) میباشد.روش تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و آمار استنباطی(شامل: آزمون کولموگروف- اسمیرنف، آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن) به کمک نرم افزار SPSS انجام شد. نتایج پژوهش، همبستگی معنیدار بین مولفه های متغیرهای ساختار سلزمانی و عملکرد سازمانی مشاهده شد. با توجه به نتایج پژوهش، در شهرداری های غرب استان مازندران به منظور عملکرد سازمانی ، توجه به همه ی مولفه های ابعاد ساختار سازمانی ضرورت دارد، زیرا عدم توجه به هر یک از ابعاد، باعث عدم کارانی و برقراری عملکرد سازمانی خواهد شد. به کارگیری درست از مولفه های ابعاد ساختار سازمانی، تبادل و آگاهی از عوامل محیطی و نیز برگزاری دوره های ضمن خدمت، زمینه ساز ایجاد عملکرد سازمانی در شهرداری های غرب استان مازندارن می باشد.

کلیدواژه ها:

ابعاد ساختار سازمانی ، عملکرد سازمانی ، کارکنان مالی شهرداری های غرب استان مازندارن.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1221932/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
منصورسمائی، محمدتقی و صفری، حمیدرضا و کاظمی، فاطمه،1399،بررسی ابعاد ساختار سازمانی بر عملکرد سازمانی(مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).،ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی ، اقتصاد و حسابداری ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/1221932

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، منصورسمائی، محمدتقی؛ حمیدرضا صفری و فاطمه کاظمی)
برای بار دوم به بعد: (1399، منصورسمائی؛ صفری و کاظمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شهرداری
تعداد مقالات: 11
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی