ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر استقرار مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زیست محیطی (مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: MPCONF06_648
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 17
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر استقرار مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زیست محیطی (مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).

اعظم علیزاده لطری - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مالی، شهرداری چالوس
هاجر حسینی فرد - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تحول ، شهرداری چالوس
مصطفی توپا حیدری - کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، گرایش مدیریت تحول ، شهرداری چالوس

چکیده مقاله:

تحقیق حاضر با هدف سنجش تاثیر استقرار مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زیست محیطی در شهرداری های غرب استان مازندران انجام شده است. جامعه آماری تحقیق ۳۲۰ نفر می باشد که بر اساس فرمول کوکران تعداد ۱۷۵ نفر به عنوان نمونه آماری تعیین شدند، این تحقیق ازنظر هدف کاربردی و براساس ماهیت و روش گردآوری داده ها توصیفی پیمایشی است و برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه محقق ساخته مدیریت منابع انسانی سبز و مدیریت زیست محیطی استفاده شد. روایی پرسشنامه ها ازطریق تحلیل عاملی تاییدی مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن ها بااستفاده از ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب ۰/۸۶۷ و ۰/۹۶۰ محاسبه گردید. برای آزمون فرضیه ها باتوجه به نرمال بودن از آزمون رگرسیون برای سنجش تاثیر متغیر مستقل بر متغیر وابسته و آزمون فریدمن برای رتبه بندی مولفه ها استفاده گردید . یافته های آزمون نشان داد که استقرار مدیریت منابع انسانی سبز و مولفه های آن شامل: "ایجاد چشم انداز زیست محیطی و اهداف مرتبط با آن (ماموریت)، فراهم کردن آموزش های لازم (آموزش)، اندازه گیری عملکرد کارکنان و فراهم آوردن بازخورد (ارزیابی)، طرح های تشویقی و شناخته شدن برای عملکرد سبز (انگیزش)"، بر مدیریت زیست محیطی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت منابع انسانی سبز ، مدیریت زیست محیطی ، کارکنان مالی شهرداری های غرب استان مازندارن.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1221917/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
علیزاده لطری، اعظم و حسینی فرد، هاجر و توپا حیدری، مصطفی،1399،تاثیر استقرار مدیریت منابع انسانی سبز بر مدیریت زیست محیطی (مطالعه موردی: کارکنان و واحد های زیر مجموعه مالی شهرداری های غرب استان مازندارن).،ششمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی ، اقتصاد و حسابداری ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/1221917

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، علیزاده لطری، اعظم؛ هاجر حسینی فرد و مصطفی توپا حیدری)
برای بار دوم به بعد: (1399، علیزاده لطری؛ حسینی فرد و توپا حیدری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شهرداری
تعداد مقالات: 11
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی