نقش عوامل فردی بر میزان تاب آوری فردی و بهره وری کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز جنوب ایران در شرایط همه گیری بیماری کووید ۱۹
محل انتشار: مجله ارگونومی، دوره: 8، شماره: 4
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 350
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_IEHFS-8-4_005
تاریخ نمایه سازی: 8 خرداد 1400
چکیده مقاله:
چکیده
زمینه و هدف: بیماری کووید ۱۹ افزون بر اثرات جسمانی، دارای اثرات روانی نیز می باشد که می تواند روی ابعاد شغلی افراد تاثیر بگذارد. مطالعه حاضر باهدف آشکار ساختن نقش عوامل فردی بر تاب آوری و بهره وری کارکنان در شرایط همه گیری کووید ۱۹ در یک محیط شغلی انجام گردید.
روش کار: مطالعه مقطعی حاضر در بهار ۱۳۹۹ بر روی ۲۷۵ نفر از کارکنان یکی از صنایع نفت و گاز واقع در جنوب ایران انجام گردید. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه دموگرافیک، پرسشنامه محقق ساخته، پرسشنامه تاب آوری کرنر و دیویسون و پرسشنامه بهره وری هرسی و گلداسمیت بود. اطلاعات گردآوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت.
یافته ها: نتایج آنالیز واریانس یک طرفه نشان داد که افراد باسن بیشتر از ۵۰ سال، سابقه کاری بیشتر از ۲۰ سال، دارای سابقه کم و متوسط استفاده از لوازم حفاظت فردی، به طور قابل توجهی نمره تاب آوری پایین تری داشتند (P < ۰.۰۵). همچنین نتایج تحلیل آماری آشکار کرد که افراد دارای سابقه ابتلا به بیماری کووید ۱۹، به گونه معنی داری نمره بهره وری پایین تری داشتند (P < ۰.۰۵). به علاوه رابطه مثبت قابل توجهی میان تاب آوری و بهره وری وجود دارد (r = ۰.۲۴۹, P < ۰.۰۵).
نتیجه گیری: ابتلا به بیماری کووید ۱۹ منجر به کاهش میزان تاب آوری و بهره وری کارکنان شده است. لذا رعایت پرتکل های بهداشتی در محیط کار به منظور کاهش ریسک ابتلا کارکنان به بیماری کووید ۱۹ امری ضروری می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سعید یزدانی راد
دانشگاه علوم پزشکی شهر کرد
مهسا جهادی نائینی
دانشگاه علوم پزشکی اصفهان
مرضیه صادقیان
دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور
سیدمهدی موسوی
MSc of Occupational Health Engineering,School of Public Health, Tehran University of Medical Sciences, Tehran,Iran
میلاد عباسی
دانشگاه علوم پزشکی تهران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :