اثربخشی آموزش های شغلی در تحول مسیر رشدی انتخاب شغل دانش آموزان کم توان ذهنی

فاطمه سمیعی; حمید حیدری; محمود جلالی; آرزو غلامی

اثربخشی آموزش های شغلی در تحول مسیر رشدی انتخاب شغل دانش آموزان کم توان ذهنی

محل انتشار: فصلنامه پژوهشهای مشاوره، دوره: 15، شماره: 58

سال انتشار: 1395

نوع سند: مقاله ژورنالی

زبان: فارسی

مشاهده: 225

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

دریافت فایل کامل مقاله

صدور گواهی نمایه سازی
من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

https://civilica.com/doc/1208409

شناسه ملی سند علمی:

JR_COUN-15-58_003

تاریخ نمایه سازی: 23 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

هدف: این پژوهش با هدف اثربخشی آموزشهای شغلی بر تحول مسیر رشدی انتخاب شغل دانش آموزان کم توان ذهنی انجام شده است. روش: این پژوهش، یک پژوهش نیمه تجربی با استفاده از طرح پیش آزمون- پس آزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری مورد مطالعه شامل کلیه دانش آموزان ۱۳ تا۱۸ سال (پایه تحصیلی اول، دوم، سوم) مقطع پیش حرفه ای شهرستان اصفهان در سال ۹۰-۹۱ بود که از این تعداد ۴۷ نفر به روش نمونه گیری خوشه ای از دو مدرسه انتخاب و به تصادف در دو گروه آزمایش (۱۲ پسر و ۱۱ دختر) و کنترل (۱۲ پسر و ۱۲ دختر) گمارش شدند. گروه آزمایش طی هشت جلسه تحت آموزشهای شغلی قرار گرفتند. داده ها با استفاده از پرسش نامهی محقق ساخته بر اساس نظریهی گاتفردسون جمع آوری شد. یافتهها: یافتهها نشان داد که نقشه شناختی دوگروه کنترل و آزمایش به طور معناداری متفاوت بود (۰۵/۰>p). نتیجهگیری: آموزش های شغلی میتواند بر مسیر رشدی انتخاب شغل دانش آموزان کمتوان ذهنی اثر بگذارد. (

کلیدواژه ها:

Career Training ، Career Development ، Mentally Disabled ، آموزش شغلی ، تحول ، مسیر رشدی انتخاب شغل

نویسندگان

دانشگاه اصفهان

دانشگاه اصفهان

دانشگاه اصفهان

دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

Auger, R. W., Blackhurst, A.E., & Wahl, K.h. (۲۰۰۵). Occupational ...
Beavis, A. (۲۰۰۷). Evidence in Support of Gottferedson,s common cognitive ...
Black, R.S., & Langone, J. (۱۹۹۷). Social awareness and the ...
Burgstahler, S., & Chang, C. (۲۰۰۷). Gender differences in perceived ...
Callahan, M.J., & Garner, J.B. (۱۹۹۷). Keys to the Workplace. ...
Care,E., Deans, J., & Brown, R. (۲۰۰۷). The realism and ...
Doren, B., & Benz, M. (۲۰۰۱). Gender equity issues in ...
Doren, B., Gau, J., & Lindstrom, L. (۲۰۱۱). The role ...
Ferri, B., & Connor, D. (۲۰۱۰). "I was the special ...
Ginzberg, M.(۱۹۸۱). Early diagnosis of MIS implementation failure: promising results ...
Gottfredson, L. (۲۰۰۵). Applying Gottfredson,s theory of circumscription and compromise ...
Gottfredson, L.S. (۱۹۸۱). Circumscription and compromise: A developmental theory of ...
Gottfredson, L.S. (۱۹۹۶). Gottfredson’s theory of circumscription and compromise. In ...
Gottfredson, L.S. (۲۰۰۲). Gottfredson,s theory of circumscription, compromise and self-creation. ...
Hagner, D., & Salomone, P.R. (۱۹۸۹). Issues in career decision ...
Helwig, A.A. (۱۹۹۸). Gender-role stereotyping: testing theory with a longitudinal ...
Helwig, A.A. (۲۰۰۱). A test of Gottfredson’s theory using A ...
Herting, W.K., & Anne, B. (۲۰۰۰). Factors affecting the occupational ...
Hogansen, J., Powers, K., geenen, S., gil-Kashiwabara, E., & power, ...
Junk, K.E., & Armstrong, P.I. (۲۰۰۹). Stability of career aspirations: ...
Lapan, R.T., & Jingeleski, J. (۱۹۹۲). Circumscribing vocational aspirations in ...
Leong, F.T.L. ; Hesketh, B.L. & Savickas, M.L. (۱۹۹۴). Guest ...
Levinson, E.M., Peterson, M., & Elston, R. (۱۹۹۴). Vocational counseling ...
Lindstrom, L., Benz, M., & Doren, B. (۲۰۱۲). Expanding career ...
McCrea, L.D., & Miller, S. L. (۱۹۹۹). Connecting vocational preparation ...
Moran, R. R., McDermott, S., & Butkus, S. (۲۰۰۱). Getting ...
Newman, L., Wagner, M., Cameto, R., & Knokey, A.M. (۲۰۰۹). ...
Rousso, H. (۲۰۰۸). Role models, mentors and muses for women ...
Rumrill, P.D., & Roessler, R.T. (۱۹۹۹). New directions in vocational ...
Szymanski, E.M., & Hanley-Maxwell, C. (۱۹۹۶). Career development of people ...
Wadsworth, J., & Cocco, K. (۲۰۰۳). A new look at ...
Wagner, M., Newman, L., Cameto, R., & Levine, P. (۲۰۰۵). ...
خانزاده، ح.، یعقوب نژاد، س. (۱۳۸۹). بررسی مهارت های اجتماعی ...
سمیعی، ف.، باغبان، ا.، عابدی، م.، حسینیان، س. (۱۳۹۰). نظریه ...
سمیعی، ف.، باغبان، ا.، عابدی، م.، حسینیان، س. (۱۳۹۱). شناسایی ...
شفیع آبادی، ع. (۱۳۹۱). راهنمایی و مشاوره شغلی و حرفه ...
گال، مردیت، بورگ، والتر و گال، جویس (۲۰۰۵). روشهای تحقیق ...
نادری، خ. (۱۳۸۱). بررسی مقایسه بین خود پنداره با تیپ ...
نصر اصفهانی، ط. (۱۳۸۷). مقایسه آرزوهای شغلی دانش آموزان عادی ...
همتی علمدارلو، ق. (۱۳۸۹). نگه داری شغلی افراد کم توان ...
یعقوب نژاد، س.، بختیاری، ج. (۱۳۸۹). حرفه آموزی و فرایند ...

نمایش کامل مراجع