اثر هوش اخلاقی بر چرخش انگیزهها در فعالیت تیمی: رهیافت اقتصاد آزمایشگاهی
محل انتشار: فصلنامه برنامه ریزی و بودجه، دوره: 23، شماره: 3
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 228
فایل این مقاله در 22 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JPBUD-23-3_006
تاریخ نمایه سازی: 21 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
هوش اخلاقی از عوامل اثرگذار بر عملکرد افراد در فعالیتهای تیمی است که میتواند به کاهش سطح چرخش انگیزهها در میان اعضای تیم منجر شود. در این راستا، پژوهش حاضر بر آن است تا در محیطی آزمایشگاهی و با استفاده از بازیهای همزمان و متوالی، به بررسی اثرهای هوش اخلاقی بر عملکرد افراد و رخداد چرخش انگیزهها در میان اعضای تیم بپردازد. بنابراین، ۱۸۲ نمونه از دانشجویان دانشگاههای یزد انتخاب شدند که هر کدام ۱۲ بازی (۶ بازی متوالی و ۶ بازی همزمان) انجام دادند، که در مجموع ۲۱۸۴ مشاهده جمعآوری شد. نتایج به دست آمده در دو سطح فردی و گروهی طبقهبندی شدند؛ که نتایج سطح فردی نشان دهنده اثرگذار نبودن هوش اخلاقی بر چرخش انگیزهها، و نتایج سطح گروهی حاکی از اثرگذاری هوش اخلاقی بر چرخش انگیزههاست. در سطح تیمی نتایج نشان می دهد که ارتباط بین هوش اخلاقی و چرخش انگیزهها معکوس است؛ بدین معنی که با افزایش هوش اخلاقی میزان چرخش انگیزهها در فعالیت تیمی کاهش می یابد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
امالبنین جلالی
Faculty of Economic, Management and Accounting, Yazd University, Yazd, Iran
زهرا نصراللهی
Department of Economics, Faculty of Economic, Management and Accounting, Yazd University,Yazd, Iran
مجید هاتفی مجومرد
Faculty of Economics, Tehran University, Tehran, Iran.
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :