Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

Barriers of healthy eating in a workplace in Iran: A Qualitative study

پنجمین کنفرانس بین المللی بهداشت،درمان و ارتقای سلامت
سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: HWCONF05_129
زبان مقاله: انگلیسیمشاهده این مقاله: 134
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله Barriers of healthy eating in a workplace in Iran: A Qualitative study

Rozina Rahnama - PhD in Community Health, ACECR.Tehran. Iran
Nazanin Bayat - ACECR.Tehran. Iran
Ali Ramezankhani - Shahid Beheshti University of Medical Sciences, Tehran, Iran

چکیده مقاله:

Introduction: Most people spend a majority of their life at work and typically have a meal during the working day. This present study aimed to provide the deep understanding of the perception of workers of the barriers to healthier food choices in a company.Method: Using a semi-structured question guide, forty semi-structured interviews conducted between ۲۰۱۸ and ۲۰۱۹. Participants were ۳۰ male workers as well as ۱۰ managers and experts who were selected to the current study from an automobile company in Iran. All interviews were audio recorded and transcribed verbatim. Constant comparative analysis of the data was conducted with Nvivo۹ software .Results: The main barriers of healthy eating related to three following themes: (i) Unhealthy eating habits that include unhealthy food choices, and inappropriate ways of eating foods; (ii) Exclusive work-oriented organizations which encompassed three subthemes - inefficient management, poor availability to resources and limited educational systems; (iii) Inappropriate organizational norms and values which included two subthemes - unhealthy nutritional demands and expectations.Conclusion: The result may stimulate policy makers for planning workplace interventions and also creating health - oriented environments in the future.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا HWCONF05_129 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1196722/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
Rahnama, Rozina and Bayat, Nazanin and Ramezankhani, Ali,1399,Barriers of healthy eating in a workplace in Iran: A Qualitative study,5th International Conference on Health and Health Promotion,https://civilica.com/doc/1196722

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399, Rahnama, Rozina؛ Nazanin Bayat and Ali Ramezankhani)
برای بار دوم به بعد: (1399, Rahnama؛ Bayat and Ramezankhani)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
تعداد مقالات: 6,847
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

طرح های پژوهشی مرتبط جدید


طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی