ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

رابطه فرهنگ سازمانی با اقدامات مدیریت دانش در نظام قضایی کشور (نمونه پژوهش: دادگستری شهرستان مشهد)

محل انتشار: فصلنامه مدیریت دانش سازمانی، دوره: 3، شماره: 11
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 387

فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/1195148

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-3-11_002

تاریخ نمایه سازی: 14 اردیبهشت 1400

چکیده مقاله:

هدف از این تحقیق، بررسی رابطه ویژگی­های فرهنگی سازمان با اقدامات مدیریت دانش در دادگستری شهرستان مشهد میباشد. این تحقیق، از نوع توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری شامل کلیه قضات دادگستری مشهد بود که تعداد آنها ۱۶۰ نفر میباشند. حجم نمونه بر اساس جدول مورگان تعداد ۱۱۳ نفر تعیین شد و افراد نمونه با روش نمونهگیری نوع تصادفی طبقهای انتخاب شدند. برای جمعآوری دادهها از پرسشنامه فرهنگ سازمانی استانداردشده مدل دنیسون (۲۰۰۰) و پرسشنامه مدیریت دانش مستخرج از پایاننامه حسینی (۱۳۸۵) استفاده شد. بهمنظور تجزیهوتحلیل دادهها از مدل معادلات ساختاری شامل مدل بیرونی و   درونی استفاده شد. برای این منظور از نرمافزارهای آماری SPSS۱۸  و نرمافزار مدل یابی معادلات ساختاری  SMART PLS بهره گرفته شد. نتایج تحقیق نشان داد که ابعاد فرهنگ سازمانی با اجرای موثر اقدامات مدیریت دانش شامل؛ خلق دانش، توسعه دانش، نشر دانش، بهکارگیری دانش، ارزیابی دانش و ذخیره دانش رابطه مثبت و معنیداری دارد.

کلیدواژه ها:

نویسندگان

هادی رمضانیان فهندری

استادیار، گروه مدیریت، دانشگاه علوم قضایی، تهران، ایران

سید علیرضا خطیبی

دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت دادگستری، دانشگاه علوم قضایی، تهران، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • پروست، گبلبرت، استفان روب، و کای رومهاردت(1385)، مدیریت دانش. ترجمه ...
  • جلالی بردر، احمد رضا(1394)، بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و ...
  • چیاشن چن، اوگیواراناوکی؛ نایرپرابا، یانگرون(1396)، مدیریت دانش، ترجمه مهمیار حسنی، ...
  • خادمی زاده، شهناز؛ فرج پهلو، عبدالحسین و محمدی، زینب (1398)، ...
  • رمضانی نژاد، رحیم؛ شفیعی، شهرام و آسایش، لیلا (1397)، تأثیر ...
  • بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش در دانشگاه تهران [مقاله ژورنالی]
  • قادری، سیاه بیدی؛ جعفری، مریم؛ فامیل روحانی، علی اکبر(1395). بررسی ...
  • معظم زاده، عبدالخلیل و صالحی امیری، سید رضا (1396)، بررسی ...
  • References- Aboramadan, M., Albashiti, B., Alharazin, H. and Zaidoune, S. (2019), "Organizational culture, innovation and ...
  • Ajmal, M.M. and Koskinen, K.U. (2008), “Knowledge transfer in project-based ...
  • Al Saifi, S. A., (2015). Positioning organizational culture in knowledge ...
  • Allameh, S. M., Zare, S. M., & Davoodi, S. M. ...
  • Attar, M.M. (2020). Organizational Culture, Knowledge Sharing, and Intellectual Capital: ...
  • Cameron, K.S. & Quinn, R.E (2006). Diagnosing and Changing Organizational ...
  • Ceptureanu S.I. (2016) Knowledge and knowledge management, International Conference KNOWLEDGE-BASED ...
  • Chang, C. L. H., & Lin, T. C. (2015). The ...
  • Dadzie, Charlene A., Winston, Evelyn. M., & Dadzie, Kofi Q. ...
  • Dalkir, K., (2011). Knowledge Management in Theory and Practice. Cambridge, ...
  • DeLong DW, Fahey L.(2000). Diagnosing cultural barriers to knowledge management. ...
  • Denison, D. R. (2000). Organizational culture: Can it be a ...
  • Denison, D. R., & Adkins, B. (2007). An Action Learning ...
  • Donate, MJ, Guadamillas, F (2010) The effect of organizational culture on ...
  • Evans, M., Dalkir, K. and Bidian, C.( 2014), A Holistic ...
  • Kianto, A. & Vanhala M., and Pia Heilmann. (2018). The ...
  • Knowledge Management Practices and Innovation, Knowledge and Process Management Volume ...
  • Li Bing, Zhang, J. & Zhang X. (2013). Knowledge management ...
  • Nisara Tahir M, Prabhakarb G. (2019). Social media information benefits, ...
  • Paulen D. & Mason, D. (2002). New Zealand Knowledge Management: ...
  • Pérez López, Susana, José Manuel Montes Peón, and Camilo José ...
  • Rashid M. S. and Bin Yeop N.K. (2020). The Effect ...
  • Schein, E. H., (2010). Organizational culture and leadership. Vol. 2: ...
  • Shonubi A. O and Akintaro, A.A.(2016), The Effect of Organizational ...
  • Singh, P. K. (2017). A Study of infrastructure and organization ...
  • Syahruddin, S., Hermanto, H., & Wardini, A. K. (2020). The ...
  • Szczepańska-Woszczyna, K. (2014). The Importance of Organizational Culture for Innovation ...
  • Tseng, S. M.(2010). The correlation between organizational culture and knowledge ...
  • Wei, Y., & Miraglia, S. (2017) Organizational culture and knowledge ...
  • Wei, Z. (2005), The Impact of Organizational Culture, Structure, and ...
  • Zheng, W. (2005). The impact of organizational culture, structure, and ...
    • نمایش کامل مراجع