الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه با رویکرد علوی
محل انتشار: مطالعات دفاعی استراتژیک، دوره: 14، شماره: 64
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 432
فایل این مقاله در 24 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_SNDU-14-64_006
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
سپاه پاسداران انقلاب اسلامی برای ارزیابی عملکرد و شایستگیهای فرماندهان و مدیران نیاز به الگویی دارد که متناسب با آن و دارای ویژگیها و خصوصیات برآمده از قرآن، اسلام، انقلاب و ارزشهای بومی جامعه اسلامی ایران باشد. تحقیق حاضر با هدف «طراحی الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه با رویکرد علوی» به این سوال پاسخ میدهد که «الگوی ارزیابی عملکرد فرماندهان و مدیران عالی سپاه منطبق با رویکرد علوی چه میباشد». برای شناسایی ابعاد، مولفهها و شاخصهای این الگو، با استفاده از روش تحقیق کیفی و راهبرد نظریهپردازی دادهبنیاد، متن ۵۱ نامه و خطبه نهجالبلاغه در قالب ۳۱۰ گزاره مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت و براساس مراحل روش دادهبنیاد یعنی کدگذاری باز، محوری و انتخابی ۷۰۱ مضمون استخراج و اشباع نظری حاصل شد. با تحلیل و تبیین روابط مضمونهای مشخص شده با یکدیگر، چهار بعد، ۱۳ مولفه و ۴۲ شاخص عرضه و الگوی ارزیابی عملکرد تدوین گردید. ابعاد الگو شامل: اعتقادی با ۴ مولفه و ۱۱ شاخص، ویژگیهای شخصیتی با ۳ مولفه و ۱۱ شاخص، مدیریت جهادی با ۳ مولفه و ۱۰ شاخص، و دانشی و مهارتی با ۳ مولفه و ۱۰ شاخص میباشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حسین سلامی
استادیار علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
یحیی میار
دانشجوی دکتری علوم دفاعی راهبردی دانشگاه عالی دفاع ملی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :