بررسی نقش سلامت سازمانی بر توانمندی روانشناختی و تعهد سازمانی (مورد مطالعه: شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی بوشهر)
محل انتشار: دومین کنفرانس ملی علوم انسانی و توسعه
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 298
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUDE02_464
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1400
چکیده مقاله:
هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی نقش سلامت سازمانی بر توانمندی روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت ملی پخش فـرآورده هـای نفتـی بوشـهر در سال 1398 میباشد. پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و از حیث نحوه گردآوری داده ها، جزء پژوهشهای توصـیفی-پیمایشـی و از نـوع میـدانی مـیباشـد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه بوشـهر 250) نفـر) تشـکیل میدهـد. در ایـن پـژوهش از روش نمونـه گیری تصادفی برای تعیین نمونه موردنظر استفاده گردید که براساس جدول کرجسی و مورگان 148 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شد. و از پرسشنامه های اسـتاندارد به منظور جمع آوری داده های موردنیاز استفاده شده است. پس از توزیع 175 پرسشنامه میان جامعه آماری، تعداد 165 پرسشنامه مناسـب تشـخیص داده شـد و مـابقی پرسشنامه ها از تحلیل کنار گذاشته شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار های SPSS انجام شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیـل داده هـا حـاکی از آن اسـت که سلامت سازمانی ارتباط معناداری با توانمندی روانشناختی دارد (ضریب همبسـتگی: (0,782؛ و سـلامت سـازمانی نیـز ارتبـاط معنـاداری بـا تعهـد سـازمانی دارد (ضریب همبستگی: (0,740 نهایتاً، نتایج پژوهش حاکی از آن است که توانمندی روانشناختی رابطه معناداری با تعهد سازمانی دارد (ضریب تأثیر: .(0,853
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیده نفیسه محمدی یوسف نژاد
مدیریت دولتی، مربی، عضو هیئت علمی دانشگاه پیام نور ایران