موانع درون دانشگاهی ارتقاء ظرفیت اشتغال پذیری دانشجویان از طریق کارورزی و کارآموزی

تلاش برای تربیت نیروی انسانی متخصص و ماهر، رسالتی است که اگر به خوبی توسط دانشگاه هاعملی شود، آنگاه می توان انتظار داشت که افراد پس از فراغت از تحصیل، انتظارات بازار کار را نیز فراهم سازند(هاشمی، 1393). بر این اساس در نظام آموزش عالی به برنامه های آموزش عملی و مهارت آموزی دانشجویانو گذراندن دوره های کارورزی و کارآموزی نیز توجه می شود (مختاری معمار، 1381). کارورزی یک اصطلاحرایج در حوزه آموزش و پرورش تجربی یا یادگیری تجربی (بوکالیا، 2012) و یا موقعیتی (شون، 1992؛ به نقلاز امام جمعه و مهر محمدی، 1385) است که دانش و نظریه دانشگاهی با کاربرد و مهارت در محیط کار تلفیقمی گردد. دوره کارآموزی نه تنها باعث افزایش قابلیت های آنان برای اشتغال در آینده می شود، بلکه به کارورزانقدرت انتخاب بیشتری در انجام وظایف ارائه شده می دهد (فال 2011).