نقش استفاده از شبکه های اجتماعی بر مهارت های کارآفرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو

کارآفرینی اجتماعی؛ یکی از انواع کارآفرینی ا ست که به تازگی در بین جوامع دان شگاهی مطرح شده ا ست و به رفع نیازهایاجتماعی مهجور مانده در جامعه، با رویکرد کارآفرینی میپردازد. هدف از پژوهش حا ضر برر سی شناسایی نقش استفاده ازشببکه های اجتماعی بر مهارت های کارافرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو می باشد. پژوهش، از نظر هدف کاربردی وروش آن از نوع توصیفی - پیمایشی است. برای جمع آوری اطلاعات و داده های مورد نیاز از بررسی های اسنادی و مطالعاتکتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. پرسشنامه پژوهش برگرفته از پرسشنامه تایید شده رسول آبادی (1394) می باشد.اعتبار پرسشنامه با استفاده از آلفای کروناخ برابر با 0.821 و روایی آن به روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته است.پرسشنامه بین 100 نفر از کارکنان هلدینگ میدکو توزیع و جمع آوری گردید. داده های حاصل از پرسشنامه ها جهت بررسیفرضیه های پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون و موردتجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داده که شبکه های اجتماعی بر میزان مهارت هایکارآفرینی، مدیریتی، فنی و همچنین بر مهارت های شخصی کارکنان هلدینگ میدکو تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

شبکه های اجتماعی ، مهارت کارآفرینی ، هلدینگ میدکو