ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نقش استفاده از شبکه های اجتماعی بر مهارت های کارآفرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: ESMIW06_058
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 31
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش استفاده از شبکه های اجتماعی بر مهارت های کارآفرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو

سعید ایرانمنش - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی بین الملل دانشگاه پیام نور مرکز بین الملل قشم

چکیده مقاله:

کارآفرینی اجتماعی؛ یکی از انواع کارآفرینی ا ست که به تازگی در بین جوامع دان شگاهی مطرح شده ا ست و به رفع نیازهایاجتماعی مهجور مانده در جامعه، با رویکرد کارآفرینی میپردازد. هدف از پژوهش حا ضر برر سی شناسایی نقش استفاده ازشببکه های اجتماعی بر مهارت های کارافرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو می باشد. پژوهش، از نظر هدف کاربردی وروش آن از نوع توصیفی - پیمایشی است. برای جمع آوری اطلاعات و داده های مورد نیاز از بررسی های اسنادی و مطالعاتکتابخانه ای و میدانی استفاده شده است. پرسشنامه پژوهش برگرفته از پرسشنامه تایید شده رسول آبادی (1394) می باشد.اعتبار پرسشنامه با استفاده از آلفای کروناخ برابر با 0.821 و روایی آن به روش محتوایی مورد تایید قرار گرفته است.پرسشنامه بین 100 نفر از کارکنان هلدینگ میدکو توزیع و جمع آوری گردید. داده های حاصل از پرسشنامه ها جهت بررسیفرضیه های پژوهش با استفاده از نرم افزار SPSS و آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون و موردتجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها نشان داده که شبکه های اجتماعی بر میزان مهارت هایکارآفرینی، مدیریتی، فنی و همچنین بر مهارت های شخصی کارکنان هلدینگ میدکو تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه ها:

شبکه های اجتماعی، مهارت کارآفرینی، هلدینگ میدکو

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ESMIW06_058 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1179097/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
ایرانمنش، سعید،1399،نقش استفاده از شبکه های اجتماعی بر مهارت های کارآفرینی در بین کارکنان هلدینگ میدکو،ششمین همایش بین المللی مطالعات اقتصادی و مدیریت در جهان اسلام،تهران،،،https://civilica.com/doc/1179097

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، ایرانمنش، سعید؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، ایرانمنش؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پیام نور
تعداد مقالات: 52,942
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی