شیوه‌های غنی‌سازی مشاغل خبری برای رسیدن به مرجعیت خبری(مورد مطالعه، شبکه خبر صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران)

عرصه خبر، عرصه‌ای رقابتی است و شبکه خبر همچون هر سازمان خبری دیگر برای بقا در محیط رقابتی و رسیدن به مرجعیت خبری علاوه بر امکانات مادی، تجهیزات فنی و سیاستهای دقیق، نیاز به بازنگری در فرآیندهای کاری و طراحی شغلی کارکنان خود دارد. هدف پژوهش حاضر شناسایی شیوه‌های غنی‌سازی شغلی برای چهار شغل اصلی شبکه خبر و ارائه راهکار در این خصوص است. این پژوهش به ‌صورت کیفی انجام ‌شده و روش گردآوری اطلاعات ، مطالعه کتابخانه‌ای و مصاحبه عمیق با نخبگان است. مصاحبه‌ شوندگان با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده و روش تجزیه‌ و تحلیل اطلاعات، کدگذاری است. تمرکز زدایی، توانایی استفاده از فناوریهای مدرن، توجه به صلاحیتهای ذاتی و کسب مهارتهای لازم، دادن استقلال کاری به شاغلین، مخاطب‌شناسی و رقیب‌شناسی و استفاده از بازخوردها مهمترین یافته‌های تحقیق در الگوی ارائه‌شده برای شبکه خبر می‌باشد.

کلیدواژه ها:

خبر و مرجعیت خبری ، شبکه خبر ، غنی‌سازی شغلی ، مشاغل خبری