حقوق و مزایای كارمندان دولت درآرای دیوان عدالت اداری
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,157
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ISCV03_035
تاریخ نمایه سازی: 19 فروردین 1400
چکیده مقاله:
در اين پژوهش حقوق مادی و غیر مادی و مزايای حقوقی كارمندان به همراه فوق العاده هايی از قبیل ايثارگری، سختیكار، عائله مندی، بدی آب و هوا، مناطق كمتر توسعه يافته و محروم، اضافه كار و ... مورد بحث و بررسی قرار گرفتند.يافته های تحقیق نشانگر اين است كه آراء ديوان در زمینه حرمت به حقوق مستخدمین دستگاه های اجرايی بیش ازجنبه های ديگر مورد توجه قرار داده است و بررسی حقوق و دستمزد كاركنان دولت يكی از مهمترين جنبه های مديريتمنابع انسانی است كه طی ادوار مختلف دارای تحولات و تغییرات زيادی بوده است. رويه قضايی ديوان عدالت اداری درمسیر حمايت از فوق العاده های مادی و معنوی كارمندان قرار دارد. هدف از نگارش اين تحقیق بررسی حقوق و مزايایكارمندان دولت در پرتو آرای ديوان عدالت اداری می باشد. كه به روش كتابخانه ای به انجام رسید. فصل سوم قانون استخدامكشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت و فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوری راجع به نظام حقوق ومزايای كاركنان دولت است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
علیرضا سرداری
دانش آموخته کارشناسی ارشد علوم سیاسی گرایش روابط بین الملل، دانشگاه آزاد اسلامی شیراز