بررسی میزان مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان

زمینه و هدف : آسیب های ناشي از فرو رفتن سرسوزن و اجسام تیز به عنوان یكي از مخاطرات شغلي در بین کارکنانبهداشتي- درماني شناخته شده است. عفونت های زیادی از جمله عفونت های منتقله از طریق خون همچون HIV(ویروس نقص ایمني انساني) و هپاتیت های B و C مي توانند از طریق تماس تصادفي با خون یا سایر ترشحات فرد آلوده انتقال یابند. هدف مطالعه حاضر بررسي فراواني مواجهات شغلي و عوامل مرتبط با آن در کارکنان یكي از بیمارستان هایخصوصي اصفهان بود.مواد و روش ها : این مطالعه مقطعي با حجم نمونه 189 نفر در سال 1398 در بیمارستان خصوصي اصفهان انجام شد.شرکت کنندگان شامل پرستاران، بهیاران، نیروهای کمكي و ماماها بودند. در آنالیز داده ها علاوه بر روش های توصیفياز روش رگرسیون لجستیک برای بررسي ارتباط متغیرهای مختلف با مواجهات شغلي استفاده گردید.نتایج : براساس نتایج بدست آمده، شیوع مواجهه شغلي در بین کارکنان این بیمارستان 79.92 % بود. تحلیل چند متغیرهرگرسیون لجستیک نشان داد مردان به نسبت زنان و افراد با سابقه کار بین 10 تا 15 سال به طور معني داری بیشتردچار مواجهه شغلي (آسیب با سوزن) شده بودند. 61.36 % از شرکت کنندگان هم در مورد مواجهات شغلي و نحوه برخوردبا آن آگاهي صحیح داشتند.نتیجه گیری : نتایج مطالعه حاضر نشان داد رخداد آسیب ناشي از سرسوزن یا مواجهات شغلي در این بیمارستان بالامي باشد. مي توان نتیجه گرفت پیشگیری از مواجهات شغلي به عنوان یک جز لاینفک برنامه های پیشگیری در محلهای کار ضروری و حیاتي است و آموزش کارکنان ارائه دهنده خدمات بهداشتي درماني در مورد شیوه های ایمني بایدیک فعالیت مداوم باشد.

کلیدواژه ها:

مواجهه شغلي ، آسیب بیمارستاني ، کارکنان بهداشتي ، خدمات درماني