بررسی عوامل موثر بر رفتار و ایده آل باروری در بین زنان شاغل در شهر یزد

یکی از اساسی ترین تغییرات جمعیت شناختی در طول سه دهه گذشته در جامعه ی ما کاهش چشمگیر باروری و تمایل پایین زنان به فرزندآوری بوده است، و این فرایند در بین زنان شاغل بیشتر به چشم می خورد، به همین رو، این مقاله با هدف بررسی عوامل موثر بر رفتار و ایدهآل باروری در بین زنان شاغل در شهر یزد انجام شده است. روش انجام تحقیق توصیفی–همبستگی و کاربردی است. جامعه ی آماری را زنان شاغل در شهر یزد تشکیل داده اند و بر اساس جدول مورگان حجم نمونه 162 نفر برآورد گشت. شیوه نمونه گیری نیز از نوع تصادفی طبقه ای بوده است و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه محقق ساخته بود. پردازش های آماری لازم با استفاده از نرم افزار spss نسخه22 انجام شده است. یافته های پژوهش نشانداد که بین میزان تحصیلات با رفتار باروری (P>0/05) و ایده آل باروری (P>0/001) همبستگی معکوس و معنادارآماری وجود داشت. بین میزان استقلال زنان با رفتار باروری (P>0/01) و ایده آل باروری (P>0/001) همبستگی معکوس و معنادار آماری مشاهده شد و ضرایب رگرسیون نشان داد که 25/2 درصد از تغییرات رفتار باروری و 42/1 درصد از تغییرات ایده آل باروری توسط متغیر استقلال زنان پیش بینی میشود. بین میزان مدیریت بدن با رفتار باروری (P>0/05) و ایده آل باروری (P>0/01) همبستگی معکوس و معنادار آماری مشاهده شد، و ضرایب رگرسیون نشان داد که 14/5درصد از تغییرات رفتار باروری و 33/2درصد از تغییرات ایده آل باروری توسط متغیر مدیریت بدن پیش بینی میشود. همچنین، بین میزان سابقه کاری، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و طول مدت زناشویی با رفتار باروری همبستگی معکوس وجود داشت (P>0/05)، اما بین درآمد ماهیانه و سنازدواج با رفتار باروری رابطه معناداری مشاهده نشد .(P<0/05) بنابراین، شناخت متغیرهای پیش بینی کننده ی رفتار و ایده آل باروری در زنان لازمه ی سیاست گذاریها و برنامه ریزی های جمعیتی است و می تواند تضمین کننده ی موفقیت برنامه های جمیتی باشد.

کلیدواژه ها:

رفتار باروری ، ایده آل باروری ، تحصیلات ، اشتغال ، مدیریت بدن ، استقلال.