مروری بر وضعیت سلامت عمومی و سبک زندگی و سرمایه اجتماعی در کارکنان آموزش و پرورش

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 212

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

PHFHL02_060

تاریخ نمایه سازی: 12 اسفند 1399

چکیده مقاله:

سازمان بهداشت جهانی، محل کار را محیط مناسبی برای ارتقاءسلامت بیان نموده است. محل کار بطور مستقیم سلامت جسمی، روانی، اجتماعی کارکنان و به نوبه خود خانواده آنان را تحت تأثیر قرار می دهد از این رو محل کار محیط ایده آلی برای حمایت از زی ر ساخت های ارتقاء سلامت بخش عظیم ی از افراد جامعه است. افراد شاغل قسمت اعظم ساعات بیداری خود را در محل کار که سر شار از روابط انسان ی و منبع عظیمی از سرمایه اجتماعی است، سپری می کنند. با توجه به ارتباط سرمایه اجتماعی محل کار با سابقه نیروهای کار هدف از این مقاله، بررسی مطالعات انجام شده در زمینه اثرات سبک زندگی و سلامت اجتماعی محل کار بر سلامت کارکنان می باشد. اثرات سرمایه اجتماع ی محل کار بر سلامت و بهره وری نیروهای کار امریست که طی سال های اخیر بیش از پیش مورد توجه پژوهشگران بخصوص در کشورهای در حال توسعه قرار گرفته است. نتیجه گیری: سرمایه اجتماعی در محل کار باید بعنوان یکی از راه های اصلی ارتقاء سلامت مورد توجهقرار گیر چرا که بر سبک زندگی افراد تاثیر فراوان دارد.

نویسندگان

شهربانو مردانی

دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

لطیفه سادات مردانی

دانشگاه شهید مدنی آذربایجان، آموزش و پرورش