بررسی تاثیرپذیری عملکرد کسب و کار شرکت ها از یادگیری محوری با نقش میانجی منابع مکمل، ویژگی منابع، همکاری واحدها، تولید ناب و عملکرد عملیاتی

زمینه: شرکت های کوچک و متوسط، اکثریت شرکت های فعال در کشورهای در حال توسعه را تشکیل می دهند. شرکت های کوچک و متوسط، تاثیر بسیار زیادی بر اقتصاد کلیه کشورها داشته و عمده ترین محرک رشد اقتصادی، انسجام اجتماعی، اشتغال، توسعه منطقه ای و محلی می باشند. بر همین اساس تعیین عوامل موثر بر عملکرد این شرکت ها حائز اهمیت است. هدف: بر همین اساس در مطالعه حاضر به بررسی تاثیرپذیری عملکرد کسب و کار شرکت ها از یادگیری محوری با نقش میانجی منابع مکمل، ویژگی منابع، همکاری واحدها، تولید ناب و عملکرد عملیاتی پرداخته شد. روش تحقیق: این پژوهش از نظر هدف از نوع کاربردی واز نظر روش تحقیق از نوع توصیفی-پیمایشی بوده است که جامعه آماری آن را مدیران و کارشناسان و صاحبنظران شرکت های تولیدی و صنعتی شهرک صنعتی بهارستان کرج تشکیل دادند. به منظور تعیین تعداد نمونه آماری از فرمول کوکران استفاده شد و تعداد 167 واحد تولیدی شهرک صنعتی بهارستان به عنوان نمونه انتخاب گردیدند. در این تحقیق از نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. به منظور گردآوری داده ها ازپرسشنامه های استاندارد با روایی و پایایی تایید شده بهره گرفته شد. یافته ها: مبتنی بر نتایج بدست آمده از مدل سازی معادلات ساختاری روشن گردید که یادگیری محوری بر منابع مکمل، ویژگی منابع و همکاری واحدها تاثیر مثبت دارد. همچنین منابع مکمل و ویژگی منابع نیز به نوبه خود بر همکاری واحدهای تاثیر مثبتی دارند.همکاری واحدها تاثیر مثبتی بر تولید ناب داشته و تولید ناب نیز به نوبه خود بر عملکرد عملیاتی تاثیر مثبت ومعناداری را گزارش نموده است. در نهایت آن که عملکرد عملیاتی بر عملکرد کسب و کار تاثیر مثبت ومعناداری را دارد.

کلیدواژه ها:

تولید ناب ، عملکرد کسب و کار ، عملکرد عملیاتی تولید ، یادگیری محوری.