ضرورت مدیریت بالندگی حرفه ای اعضای هیات علمی در دانشگاه فرهنگیان
- سال انتشار: 1399
- محل انتشار: پنجمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در آموزش و پژوهش
- کد COI اختصاصی: NERA05_311
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 465
نویسندگان
دانشیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن
استادیار گروه علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن
آموزش و پرورش شهرستان بابل و دانشگاه فرهنگیان استان مازندران دکترای تخصصی مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی تنکابن
چکیده
در سراسر جهان، مراکز علمی و آموزش عالی با رشد و توسعه بسیار زیادی روبه رو هستند. افزایش تقاضای آموزش عالی، رشد و توسعه ی حوزه های دانش و تقاضای روزافزون صاحبان مشاغل به افراد ماهر و شایسته، باعثفشارهایی برا ی تجدید نظر در وضعیت موجود این مراکز در امکانات، منابع، ساختار سازمانی و غیره شده است. تغییرات ذکر شده بر کلیه کارکنان و به ویژه اعضای هیأت علمی نیز تأثیر گذاشته است. همچنین اعضای هیات علمی به عنوان رکن اساسی دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی و به عنوان بازوی اجرایی رسالت سه گانه دانشگاه ها )آموزش، تحقیق و ارائه خدمات( محسوب می شوند و توجه به آنان به منزله توجه به سرمایه انسانی در آموزش عالی و در راستای محقق شدن این رسالت است. اعضای هیأت علمی از جمله عوامل مهم و اصلی ساختار آموزشی کشور هستند و افت کمی و کیفی آنان تأثیر مستقیم بر عملکرد آموزش عالی دارد. از آنجا که جایگاه آموزش عالی در توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور تعیین کننده است و نیروی انسانی متخصص مورد نیاز بخش های مختلف، توسط بخش آموزش عالی تربیت می شوند، تقویت و توسعه این بخش و بالاخص هیأت علمی زیربنای توسعه سایر بخش ها می باشد.کلیدواژه ها
مدیریت بالندگی حرفه ای، هیات علمی، دانشگاه فرهنگیان.مقالات مرتبط جدید
- رابطه ی بین تعارض کار- خانواده با مهارت های ارتباطی و توانمندی شغلی مدیران مدارس ابتدایی شهرستان بستک
- چگونه توانستم ضعف در املاءنویسی (دیسگرافی ) دانش آموز کلاس اول ابتدایی را طی سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ برطرف کنم ؟
- مطالعه و بررسی وضعیت استفاده از رهبری همنوا توسط مدیران مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه
- پیش بینی عملکرد شغلی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
- پیش بینی هویت یابی سازمانی معلمان مدارس ابتدایی و متوسطه شهرستان قروه بر اساس رهبری همنوا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.