Investigating the relationship between leadership integrity on emotional exhaustion of relief workers with mediating role of ethical leadership in Semnan Red Crescent Society
محل انتشار: فصلنامه امداد و نجات، دوره: 10، شماره: 1
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 169
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JORAR-10-1_006
تاریخ نمایه سازی: 23 بهمن 1399
چکیده مقاله:
Background: The emotional exhaustion of relief workers is one of the important issues in Red Crescent society. Therefore, this study aims to examine the relationship between leadership integrity on emotional exhaustion of relief workers with mediating role of ethical leadership in Semnan Red Crescent Society.
Method: In this descriptive-survey, about 120 employees of Semnan Red Crescent Society were selected using Cochran formula. A 25-item questionnaire using Likert scale was used to collect information. The reliability was evaluated using cronbachchr('39')s alpha (˃0.7). Data analyzed based on structural equation modeling.
Findings: The findings indicated that leadership integrity has a positive and significant effect on ethical leadership. In addition, the results of the research confirm the negative and significant effect of ethical leadership and leadership integrity on the emotional exhaustion of the relief workers and ethical leadership mediates the relationship between leadership integrity and emotional exhaustion of the relief workers.
Conclusion: The results showed that regarding the relief workers in Red Crescent Society has a difficult job; honesty in leadership is an effective factor in reducing their emotional exhaustion. However, if directors Red Crescent Society show honest behaviors and use ethical leadership style, the emotional exhaustion of relief workers will be reduced as well. This research tried to measure leadership integrity and its impact on the ethical leadership and emotional exhaustion of relief workers.
کلیدواژه ها:
leadership integrity ، relief workers emotional exhaustion ، ethical leadership ، Red Crescent Society ، صداقت رهبری ، خستگی عاطفی نیروهای امدادی ، رهبری اخلاقی ، جمعیت هلالاحمر
نویسندگان
abbasali rastgar
semnan university
mohsen farhadi nejad
semnan university
mohammad keshavarz
semnan university
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :