بررسی علل ایجاد کننده ی اختلالات اسکلتی – عضلانی و راهکارهای کاهش آن در کارکنان اداری:یک مطالعه مروری

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 865

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

AVAN01_107

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1399

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی- عضلانی یکی از آسیب های شغلی میباشد که میتواند باعث صرف هزینه های زیاد و کاهش بهروری در شاغلین گردد. کارکنان اداری با توجه به ماهیت کاری خود، شیوع بالایی از اختلالات اسکلتی- عضلانی را گزارش میکنند. هدف از مطالعه حاضر، مروری جامع بر پژوهش های انجام شده درباره عوامل ایجاد کننده ی اختلالات اسکلتی-عضلانی در کارکنان بخش اداری میباشد.مواد و روش ها: مطالعه ی حاضر از نوع مروری می باشد که در سال 1398 انجام شده است. در این مطالعه به منظور دستیابی به مستندات علمی مرتبط، جستجوی الکترونیکی به دو زبان فارسی و انگلیسی و با استفاده از کلید واژه های اختلالات اسکلتی عضلانی ((musculoskeletal disorders، کارکنان اداری((office staff، ارگونومی اداری((Office ergonomics و ریسک فاکتور های ارگونومیک((Ergonomic risk factors انجام شد.یافته ها: در مطالعه حاضر مجموعا 47 مقاله مورد بررسی قرار گرفت که از این بین 25 مقاله به زبان فارسی و 22 مقاله به زبان انگلیسی بودند. با بررسی مطالعات مشخص شد اختلالات اسکلتی – عضلانی، اختلالاتی چند علتی هستند. مهم ترین ریسک فاکنور های ارگونومیک شامل طراحی نامناسب ایستگاه های کاری و استفاده از صندلی های غیر قابل تنظیم، کار های نشسته طولانی، عدم تحرک، کار زیاد با رایانه، بار کاری زیاد و خستگی شغلی بودند. همچنین ریسک فاکتور های روانی و اجتماعی شامل استرس در حین کار، عدم رضایت شغلی و عدم حمایت همکاران بودند. اغلب مطالعات به منظور کاهش اختلالات اسکلتی - عضلانی مواردی نظیر اصلاح ایستگاه های کاری پر خطر، آموزش و ترویج اصول ارگونومی و نظارت بر اجرای آن، در نظر گرفتن اصول ارگونومی جهت خرید وسایل کاری و اداری و انجام نرمش های کششی در فاصله زمانی مناسب را پیشنهاد نموده اند.نتیجه گیری: با توجه به تأثیر این ریسک فاکتور ها بر سلامتی افراد و بهروری سازمان، به نظر میرسد بایستی مدیران در سطوح بالاتر، توجه بیشتری به نقش حمایت اجتماعی و شغلی کارکنان داشته باشند.

کلیدواژه ها:

اختلالات اسکلتی – عضلانی ، کارکنان اداری ، ریسک فاکتور های ارگونومیک

نویسندگان

مهدی جعفری ندوشن

کارشناسی، مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی یزد