مروری بر اثرات شنیداری و غیر شنیداری مواجهه شغلی با صدا
محل انتشار: اولین کنگره سالیانه دانشجویی آوان
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,567
نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
AVAN01_062
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1399
چکیده مقاله:
زمینه و هدف: صدا به عنوان شایع ترین عامل فیزیکی در محیط کار، تقریبا در تمام صنایع با شدت های مختلف وجود دارد. مواجه ه با صوت میتواند اثرات مختلفی بر سلامتی انسان ها بگذارد. مهم ترین اثرات مواجه ه با صدای غیر مجاز عموما به دو دسته شنیداری و غیر شنیداری تقسیم میشوند. در مطالعه حاضر پژوهش هایی که به بررسی عوارض مواجه ه با صدای شغلی پرداخته بودند تجزیه و تحلیل شد.مواد و روش ها: در این مطالعه به منظور یافتن مطالعات مرتبط، جستجو از طریق پایگاه های اطلاعاتی معتبر داخلی شامل Magiran، SID، IranMedex و پایگاه های بین المللی انگلیسی زبان شامل Google Scholar، Scopus، PubMedو Science Direct با کلید واژه های فارسی آلودگی صوتی، آسیب شنوایی و اثرات غیر شنیداری و کلید واژه های انگلیسی"Hearing Impairment"، " Non-auditory Effect " ، "Sound"، "Noise" و "Voice" انجام شد.یافته ها: با بررسی و تجزیه و تحلیل مطالعات مشخص شد مواجه ه با صدای غیر مجاز اثرات مختلفی را بر سلامتی افراد میگذارد. اثرات شنیداری مواجه ه صوتی شامل کاهش شنوایی موقت و دائم، وزوز گوش و صدمات صوتی میباشد. همچنین اثرات غیر شنیداری مواجه ه صوتی به دو دسته اثرات فیزیولوژیک شامل افزایش فشار خون، افزایش ضربان قلب، اختلالات عصبی و هورمونی و اثرات ذهنی و روانی شامل اختلالات خواب، کاهش تمرکز، اضطراب، آزردگی، اختلالات روانی، خستگی و در نهایت افت عملکرد شناختی افراد میباشد.نتیجه گیری: به طور کلی با توجه به اینکه صدا دارای اثرات منفی بر سلامت افراد میباشد به همین جهت به منظور حفظ و یا بهبود کیفیت زندگی افراد و افزایش بازدهی، انجام اقدامات کنترلی و اجرای برنامه حفافظت شنوایی ضروری میباشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی جعفری ندوشن
کارشناسی، مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی یزد
فاطمه طهماسبی آبدر
کارشناسی، مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی یزد