ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: JR_JIPAS-3-2_001
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 62
فایل این مقاله در 33 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 33 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین

علی رضا چیت سازیان - استادیار گروه مدیریت دولتی، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران.
عباسعلی کمال - پژوهشگر مرکز رشد دانشگاه امام صادق (ع)، کارشناس ارشد مدیریت دولتی و سیاستگذاری عمومی، دانشکده معارف اسلامی و مدیریت، دانشگاه امام صادق (ع)، تهران، ایران.

چکیده مقاله:

«انگیزۀ خدمت‌رسانی عمومی» از جمله نظریاتی است که طی دهه اخیر به واسطه ترجمه، در حوزه مطالعاتی «ادارۀ امور عمومی» کشورمان مورد توجه قرار گرفته‌است. «جیمز پری» با ۳۰ پژوهش انجام شده در کارنامه تحقیقاتی‌اش، در بازه زمانی نزدیک به سه دهۀ گذشته، شناخته‌شده‌ترین پژوهش‌گر در این حوزه است. نظریه‌پردازی او از این مفهوم تطورات متنوعی داشته است؛ او مفهوم «انگیزۀ خدمت‌رسانی عمومی» را ابتدا به معنای «زمینۀ یک فرد جهت پاسخ به انگیزه‌هایی که اصولًا یا منحصرًا ریشه در نهادها و سازمان‌های بخش عمومی دارد»، تعریف کرد و سپس، آن را «جهت‌گیری یک فرد به سمت ارائۀ خدمات به مردم با هدفِ نیکی کردن به جامعه انسانی» دانست و در واقع، «انگیزۀ خدمت‌رسانی عمومی» را به افراد شاغل در بخش خصوصی نیز تعمیم داد. پری در سیر تطوّر نظریۀ خود، در آخرین پژوهش نظری، جهت شکل‌دهی به نظریۀ خویش، تحلیلی جامعه‌شناختی-روان‌شناختی از مفهوم انگیزش ارائه داده‌است. در این پژوهش، جهت تحقق مواجهه‌ای صحیح با این نظریه و درکی درست از مسئله آن، با استمداد از «روش‌شناسی بنیادین» و بر اساس مکتوبات منتشر شده توسط این نظریه‌پرداز و نیز با توجه به آنچه که پری، خود بدان تأکید داشته یا اشاره کرده، زمینه‌های معرفتی و غیرمعرفتی شکل‌دهنده نظریه مورد بررسی قرار گرفت. نتایج بیانگر آن است که مهم‌ترین زمینه‌های معرفتی و غیرمعرفتی این نظریه عبارتند از: نظریۀ «هویّت» استرایکر، افول اعتماد عمومی نسبت به دولت فدرال آمریکا، بحران بی‌صدا در خدمت‌رسانی کشوری دولت فدرال، گرایش مذهبی و مرام دموکرات‌مآبانۀ پری.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JIPAS-3-2_001 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1138624/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
چیت سازیان، علی رضا و کمال، عباسعلی،1399،تکوین نظریه انگیزه خدمت‌رسانی عمومی از منظر روش‌شناسی بنیادین،https://civilica.com/doc/1138624

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، چیت سازیان، علی رضا؛ عباسعلی کمال)
برای بار دوم به بعد: (1399، چیت سازیان؛ کمال)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • پارسانیا، حمید (1392الف). فلسفه، فرهنگ و تکوین علوم انسانی. در ...
  • پارسانیا، حمید (1392ب). نظریه و فرهنگ: روش‌‌شناسی بنیادین تکوین نظریه‌های ...
  • پارسانیا، حمید (1395). روش‌‌شناسی انتقادی حکمت صدرایی. قم: کتاب فردا. ...
  • دانائی‌فرد، حسن (1395). نهضت‌‌های مدیریتی در بخش دولتی: گذشته، حال ...
  • دهقانی فیروزآبادی، سیدجلال (1388). چهار رویکرد عقلانی به سیاست خارجی ...
  • دهقانی فیروزآبادی، سیدجلال (1391).نظریه اسلامی سیاست خارجی: چهارچوبی برای تحلیل ...
  • طهماسبی، رضا (1390). درآمدی بر نظریه‌‌های مدیریت دولتی. تهران: سمت. ...
  •  Bandura, A. (1989). Human agency in social cognitive theory. American ...
  • Benn, S. I., & Gaus G. F. (1983). Public and ...
  • Denhardt, J. V., & Denhardt. R. B. (2000). The new ...
  • Denhardt, J. V., & Denhardt, R. B. (2007). The new ...
  • Denhardt, J. V., & Denhardt, R. B. (2015). The new ...
  • Denhardt, R. B. )1993(. The pursuit of significance: Strategies for ...
  • Cooley, C. H. (1902). Human nature and the social order. ...
  • Google Scholar. (2019). J. L. Perry, https://scholar.google.com/citations?user=RW9itwwAAAAJ&hl=en (22/12/2019). ...
  • James, W. (1890). The principles of psychology. New York: Holt. ...
  • Knoke, D., & Wright-Isak, C. (1982). Individual motives and organizational ...
  • Lipset, S. M., & Schneider, W. (1987). The confidence gap ...
  • Levine, C. H., & Kleeman, R. S. (1986). The quiet ...
  • Mead, G. H. (1934). Mind, self and society. Chicago: University ...
  • Perry, J. L. (1996). Measuring public service motivation: An assessment ...
  • Perry, J. L. (1997). Antecedents of public service motivation. Journal ...
  • Perry, J. L. (2000). Bringing society in: Toward a theory ...
  • Perry, J. L. (2007). Democracy and the new public service. ...
  • Perry, J. L. (2010). Introduction to the symposium on public ...
  • Perry, J. L. (2017). E-mail message to author, February 10, ...
  • Perry, J. L., & Hondeghem, A. (2008). Motivation in public ...
  • Perry, J. L., & Porter, L. W. (1982). Factors affecting ...
  • Perry, J. L., & Rainey, H. G. (1988). The public-private ...
  • Perry, J. L., & Vandenabeele, W. (2008). Behavioral dynamics: Institutions, ...
  • Perry, J. L., & Wise L. R. (1990). The motivational ...
  • Rainey, H. G. (1979). Perceptions of incentives in business and ...
  • Rainey, H. G. (1982). Reward preferences among public and private ...
  • Rainey, H. G. (1983). Public agencies and private firms: Incentive ...
  • Rutgers, M. R. (2010). Theory and scope of public administration: ...
  • Schwartz, H.S. (1983). A theory of deontic work motivation. The ...
  • Shafritz, J. M., & Hyde, A. C. (Eds.). (2017). Classics ...
  • Shamir, B. (1991). Meaning, self and motivation in organizations. Organization ...
  • Shamir, B. House, R. J. & Arthur, M. B. (1993). ...
  • Stryker, S. & Burke P. J. (2000). The past, present, ...
  • Vandenabeele, W. (2007). Toward a public administration theory of public ...
  • Vandenabeele, W, & Van Loon, N. M. (2015). Motivating employees ...
  • Volcker, P. A.)1989(. Leadership for America: Rebuilding the public service ...
  • Weigert, A. J., Teitge, J. S. & Teitge, D. W. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 2,409
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی