شناسایی عوامل موثر بر اشتغال پذیری دانشجویان با استفاده از تکنیک های فازیAHP

اشتغال پذیری به مفهوم آمادگی برای انجام دادن کار؛ یعنی دانش، مهارتها و نگرشهایی است که بلافاصله در شروع کار به فرد کمک میکند تا نقش مؤثری در بازارکار ایفا کند. و این مفهوم به عنوان اصل اساسی در سیاستهای بازار کار و از ستونهای راهبردی اشتغال و اساس سیاستهای بازارکار در کشورها را در برمی گیردهدف از تحقیق حاضر شناسایی عوامل موثر بر اشتغال پذیری دانشجویان با استفاده از تکنیک های AHP فازی می باشد در این تحقیق با استفاده از نظر خبرگان و مطالعات کتابخانه ای مولفه های موثر بر اشتغال پذیری دانشجویان استخراج شده و مولفه های تحقیق با استفاده از تحلیل سلسه مراتبی AHP فازی اولویت بندی می شود با توجه به نتایج بدست آمده نشان می دهد که در روش AHP فازی، معیار »عوامل آموزشی« با وزن 0/438 از سایر معیارها اهمیت بیشتری دارد. معیار »عوامل فرهنگی-اجتماعی« با وزن 0/365 در اولویت دوم قرار دارد. معیار »عوامل فردی« با وزن 0/229 در رتبه سوم قرار گرفته است.مدیران و مسئولین با به کارگیری نتایج حاصل از یافته های تحقیق حاضر می توانند به نتایج بهتری در آینده دست یابند

کلیدواژه ها:

اشتغال پذیری ، تحلیل سلسله مراتبی(AHP ) ، عوامل آموزش ، عوامل فردی ، عوامل فرهنگی اقتصادی