بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استان اردبیل

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر رهبری اخلاقی بر آوای کارکنان در اداره کل آموزش فنی و حرفه ای استاناردبیل می باشد. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر جمع آوری اطلاعات توصیفی تحلیلی بوده است.جامعه آماری اين تحقیق، شامل کلیة کارکنان اداره کل آموزش فنی و حرفهای استان اردبیل به تعداد 258نفر می باشند. از کل جامعه آماری بر اساس فرمول کوکران و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی سادهتعداد 155 نمونه انتخاب شد. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد بودند که پايايی و روايی آنهابه تايید رسید به منظور تجزيه و تحلیل داده های بدست آمده از پرسشنامه های جمع آوری شده از روشهایآمار توصیفی و در سطح آمار استنباطی برای آزمون فرضیه ها از رگرسیون خطی با استفاده از نرم افزارSPSS استفاده شد. نتايج تحقیق با توجه به نرمال بودن داده های تحقیق نشان داد که رهبری اخلاقی و ابعادآن (صداقت، تسهیم قدرت، رهنمودهای اخلاقی، انصاف) بر آوای کارکنان تاثیر معنی داری دارند.

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، آوای کارکنان ، تسهیم قدرت ، صداقت