ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی تاثیرات فرهنگ سازمانی بر برون سپاری با مطالعه موردی

محل انتشار: دومین همایش ملی ارتقای توان داخلی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 2,318

فایل این مقاله در 28 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/113205

شناسه ملی سند علمی:

DOMESTICDEV02_004

تاریخ نمایه سازی: 13 فروردین 1390

چکیده مقاله:

اگرچه امروز شرکتهای دنیا به سوی برون سپاری درحرکت هستند تا به منافعی همچون کاهش هزینه ها دسترسی به تکنولوژی پیشرفته و ... دست یابند. لیکن تفاوت در فرهنگهای سازمانی و پیچیدگی مدیریت روابط ایجاد شده در برون سپاری می توانند موجب شکست یا عدم رضایت باشند. در این مقاله سعی شده است که تاثیرات فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر بر شکل گیری و تکامل روابط کاری و ارتباطات بر برون سپاری درشرکتهای ساختمانی ایرانی بررسی شود تا اولا رابطه و تاثیر گذاری جنبه های مختلف فرهنگ سازمانی بر میزا ن تمایل به برون سپاری در شرکتهای مختلف برون سپاری کننده مشخص شود ثانیا میزان تشابه فرهنگی در رضایت زا برون سپاری و یا موفقیت در برون سپاری از دیدگاه سازمان برون سپاری کننده مورد بررسی قرارگیرد. برای تعیین صحت فرضیات مطروحه درمورد تاثیر فرهنگ سازمانی بر برونسپاری 10 شرکت ساختمانی مشتری برون سپار کننده و 75 شرکت فروشنده پیمانکار مورد مطالعه موردی قرار می گیرند و اطلاعات جمع اوری شده با ازمونهای اماری انالیز می شوند.

کلیدواژه ها:

برون سپاری ، فرهنگ سازمانی ، اندازه گیری فرهنگ سازمانی ، تشابه فرهنگی

نویسندگان

محسن رضایی

مدیر تامین شرکت قالبهای بزرگ صنعتی سایپا MBA از دانشگاه Kempten المان

محمدابراهیم شیراقایی

مسئول ارزیابی پیمانکاران شرکت قالبهای بزرگ صنعتی سایپا فوق لیسانس م

اشکان مزدگیر

مدیر تضمین کیفیت شرکت پیشروان راهبر صنعت فوق لیسانس مهندسی صنایع

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • . صادقور، ابوالفضل .، 91375. مجموعه مقالات مباحثی در مهندسی ...
  • شیرآقایی، محمد ابراهیم .، 1388. ارائه مدل تصمیم گیری جهت ...
  • راهبرد استراتژیک مدیریت زنجیره تامین در طراحی و ساخت قالبها و فیکسچرهای خودروی مینیاتور [مقاله کنفرانسی]
  • چشم براه، محسن و مرتضوی، سید محسن.، 1386. مدیریت برونسپاری ...
  • Aron, R., Singh, J. V, 2005. Getting offshoring right. Harvard ...
  • Lonsdale, C., , Cox, A., 200. The historicat development of ...
  • Willimson, O., 1979. Transaction cost economics: The governance of contractuat ...
  • Williamson, O., 1985. The economic institutions of capitalism: Firms, markets, ...
  • Deloitte Consulting. (2005). Calling a change in the outsourcing market: ...
  • Great Britain Treasury. (2000). Managing partnerships. Norwich, UK: Format Publishing. ...
  • Bryce, D.J., Usseem, M., 1998. The impact of corporate outsourcing ...
  • Ho, L., Atkins, A., Eardly, A., 2004. The growth of ...
  • Holcomb, T.R., Hitt, M.A., 2007. Toward a model of strategic ...
  • Griffith, D., _ The theory and practice of outsourcing. Kudos ...
  • Loh, L, , Venkatraman, N., 1992. Determinans of information technology ...
  • Altinkemer, K., Chaturvedi, A., Gulati, R., 1994. Information systems outsourcing: ...
  • Willcocks, _ Lacity, M., Fitzgerald, G., 1995. Information technology outsourcing ...
  • Laudon, K.C., Laudon, J.P., _ Management Information Systems, sixth ed. ...
  • Zhu , Z., Hsu, K, Lillie, J., 201. Outsourcing-A strategic ...
  • _ _ terstlegroup .com/pub Lications/TG summer 2003 survey result.pdf ...
  • Willcocks, _ Lacity, M., Fitzgerald, G., 1995. Information technology outsourcing ...
  • McIvor, R.T., Humphreys, P.K., _ A case-based reasoning approach to ...
  • Barthelemy, J., 2003. The seven deadly sins of outsourcing. Academy ...
  • McIvor, R.T., Humphreys, P.K., Mc. Aleer, W.E., 1997. A strategic ...
  • Probert, D., 1997. Developing a Make or Buy Strategy for ...
  • Quinn. R., 1999. Diagnosing culture and changing organizational culture. Newyork: ...
  • Hofstede G, Neuijen B, Ohayv D, Sanders G., 1990. Measuring ...
  • Ouchi, W., Wilkins, A., 1985. Organizational culture, Annual Review of ...
  • Lundberg, Craig C.. 1985. On the feasibility of cultural interventions ...
  • . Hofstede, G., 1986. EDITORIAL THE US EFULNES S OF ...
  • Denison & Spretzer, D. 1991. Organisational culture and organisational development, ...
  • Harrison R.1972 .Understanding your organization s character. Harvard Business Review. ...
  • Schien, E. H..1996. Defining organizational culture. The Manchester Review. ...
  • Brown, A., 1995. Organizational culture, London: Pitman pulishing. ...
  • Cameron, K., Quinn, R., 1999. Diagnosing and Changing Organizational Culture: ...
  • Rezai, M. 2009. Designing and performing a framework for outsourcing., ...
  • Click, R. & Duening, T. 2005. Business process outsourcing: The ...
  • Gottschalk, P., & Solli-Saether, H. 2006. Managing successful IT outsourcing ...
  • Enlow, S., & Ertel, D. 2006. Achieving outsourcing Success: Effective ...
    • نمایش کامل مراجع