واکاوی تأثیر عوامل پذیرش نوآوری فناورانه و تعهد منابع بر قابلیت‌های مدیریت ‌دانش به‌منظور افزایش مزیت رقابتی (نمونه پژوهش: شرکت های دانش بنیان استان یزد)

سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 576

فایل این مقاله در 29 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_OKMJ-3-10_005

تاریخ نمایه سازی: 17 آذر 1399

چکیده مقاله:

در سال‌های اخیر تغییرات‌ محیطی موجب ظهور قابلیت‌های ‌مدیریت‌ دانش متکی بر فناوری‌ اطلاعات شده است. هدف این پژوهش بررسی تأثیر متغیرهای نوآوری فناورانه و تعهد منابع بر قابلیت‌ مدیریت دانش به‌منظور افزایش مزیت در شرکت­­های دانش بنیان استان یزد است. این پژوهش از نظر هدف‌، کاربردی و از نظر ماهیت،‌ توصیفی است. جامعه آماری پژوهش را اعضای شرکت‌های دانش ‌بنیان استان‌ یزد تشکیل می‌دهند. برای جمع­آوری داده­های پژوهش از پرسش‌نامه  استاندارد، استفاده‌ شده ‌است که شامل ۲۶ سؤال می­باشد. با توجه به اینکه حجم جامعه ۳۵۵ نفر بوده، حجم نمونه با توجه به رابطه کوکران ۱۸۵ برآورد گردید. در این پژوهش از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده استفاده شده است. روایی پرسش‌نامه  پژوهش به‌وسیله روایی محتوا و متوسط واریانس استخراج شده (AVE) و پایایی آن به‌وسیله روش آلفای‌کرونباخ و پایایی‌ترکیبی مورد بررسی قرار گرفت. برای تجزیه ‌‌و تحلیل داده‌های­ پژوهش از روش حداقل مربعات جزئی (PLS) استفاده شده است. یافته‌های پژوهش نشان داد که متغیرهای تعهد منابع، منافع درک شده و پیچیدگی بر قابلیت‌ مدیریت دانش تأثیر معنی‌داری دارند و باعث افزایش مزیت می‌شوند. به­علاوه، یافته‌ها نشان داد که سازگاری بر قابلیت مدیریت دانش تأثیر معنی‌داری ندارد.

نویسندگان

امیررضا کنجکاومنفرد

استادیار، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

سعید سعیدا اردکانی

استاد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

لیلا ملک پور

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

محمدرضا باروت کوب

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

میلاد محب علی مالمیری

دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد، مدیریت و حسابداری، دانشگاه یزد، یزد، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • توربان، افرایم. لیندر، دوروتی. مک لین، افرایم. وترب، جیمز. (1390). ...
  • داوری، علی. رضازاده، آرش. (1393). مدل‌سازی معادلات ساختاری با نرم‌افزار ...
  • دهقانان، حامد. هرندی، عطاءاله. (1393). بررسی تأثیر سرمایه اجتماعی بر ...
  • کاظمی، کامبز و دهقان، عامر، (1392)، تأثیر سرمایة انسانی بر ...
  • مهری، علی. خداداد حسینی، سید حمید. (1383). طراحی مدل مزیت ...
  • میرکمالی، سیدمحمد. ایزدیان، زینب. مصدق، هادی. (1390). بررسی وضعیت مدیریت ...
  • Bamel, U. K., & Bamel, N. (2018). Organizational resources, KM ...
  • Barney, J. (2015). Firm resources and sustained competitive advantage. In ...
  • Bavakhani, A., Sharifabadi, S. R., Ghaebi, A., & Najafi, M. ...
  • Bhatt, G. D., & Grover, V. (2005). Types of information ...
  • Chau, P. Y., & Tam, K. Y. (1997). Factors affecting ...
  • Chuang, S.-H. (2004). A resource-based perspective on knowledge management capability ...
  • Davis, G. F. (2020). Job design meets organizational sociology. Journal of ...
  • Donate, M. J., & de Pablo, J. D. S. (2015). ...
  • Fragueiro, F., & Thomas, H. (2011). Strategic leadership in the ...
  • Gelderman, C. J., Semeijn, J., & Mertschuweit, P. P. (2016). ...
  • Gold, A. H., Malhotra, A., & Segars, A. H. (2001). ...
  • He, J., & Wei, K. K. (2004). A case study ...
  • Heinrich, S., Uribe, F. L., Roes, M., Hoffmann, W., Thyrian, ...
  • Joshi, K. D., Chi, L., Datta, A., & Han, S. ...
  • Ko, D.-G., & Dennis, A. R. (2011). Profiting from knowledge ...
  • Kuo, R.-Z., & Lee, G.-G. (2011). Knowledge management system adoption: ...
  • Lai, F., Li, D., Wang, Q., & Zhao, X. (2008). ...
  • Li, J., & Kozhikode, R. K. (2008). Knowledge management and ...
  • Mao, H., Liu, S., & Zhang, J. (2015). How the ...
  • Melville, N., Kraemer, K., & Gurbaxani, V. (2004). Information technology ...
  • Mohamed, M., Stankosky, M., & Murray, A. (2006). Knowledge management ...
  • Nevo, D., & Chan, Y. E. (2007). A Delphi study ...
  • Nielsen, B. B., & Ciabuschi, F. (2003). Siemens ShareNet: Knowledge ...
  • Pérez‐López, S., & Alegre, J. (2012). Information technology competency, knowledge ...
  • Premkumar, G., & Roberts, M. (1999). Adoption of new information ...
  • Rahman, M. A., Qi, X., & Jinnah, M. S. (2019). ...
  • Ramezan, M. (2011). Examining the impact of knowledge management practices ...
  • Richey, R. G., Genchev, S. E., & Daugherty, P. J. ...
  • Rogers, E. M. (2003). Diffusion of innovations. Free Press. New ...
  • Rogers, F. (1983). Diffusion of Innovations, New York/USA: NY. In: ...
  • Sadri, G., & Lees, B. (2001). Developing corporate culture as ...
  • SAEIDA, A. S., & KONJKAV, M. A. R. (2011). Factors ...
  • Sanders, N. R. (2008). Pattern of information technology use: The ...
  • Sukardi, I M. )2019(. The effect of information technology relatedness ...
  • Tanriverdi, H. (2005). Information technology relatedness, knowledge management capability, and ...
  • Teo, T. S., & Bhattacherjee, A. (2014). Knowledge transfer and ...
  • Tseng, S.-M. (2008). The effects of information technology on knowledge ...
  • Tseng, S.-M. (2014). The impact of knowledge management capabilities and ...
  • Wagle, Mihir. (2016). Impact of Information Technology on Knowledge Work. ...
  • Wagner, S. M., & Buko, C. (2005). An empirical investigation ...
  • Wang, L., Wang, Z., & Liu, S. (2016). An effective ...
  • Wang, Y.-M., & Wang, Y.-C. (2016). Determinants of firms' knowledge ...
  • Wang, Y.-M., Wang, Y.-S., & Yang, Y.-F. (2010). Understanding the ...
  • Willems, Barbara; Bracke, Piet. )2018(. The impact of regional screening ...
  • ZHANG, N., GUO, X.-h., & CHEN, G.-q. (2007). Extended information ...
  • نمایش کامل مراجع