جذب و مدیریت روابط انسانی با استفاده از نیازهای اولیه و ثانویه

روند زندگی نشان می دهد آدم ها مدام در حال جذب یا دفع هستند. جذب و ک شش آنچه می خواهند، دفع و طرد آنچه نمی خواهند. در روابط بین فردی انسانها نیز اینگونه است که کشش یا دور نمودن چه بطور موقتی یا همیشگی در حال انجام است و نمود این حالات در نوع رابطه افرادبا یکدیگر هویدا می گردد. موضوعات مطرح شده در این مقاله می تواند تغییراتی بنیادین در ارتباطات انسانی شما ایجاد کند فارغ از جنسیت و سن وسال، لذا بهتر است اوراق حاضر را با تامل و تعمق مطالعه کنید. اگر در پی مصادیق مو ضوعات در زندگی خود باشید می توانید براحتی مشاهده نمایید؛که برای هر کسی احتمال رخ دادن اینگونه مو ضوعات وجود دارد. تمام مسئولین در سازمانها و گروه ها و حتی افراد عادی هم می دانند که همراهی و همکاری دربین افراد، عامل مهمی در ر سیدن به هر نوع هدفی ا ست. حتی در روابط بین فردی خانوادگی و فامیلی نیز به سادگی می توانید درک کنید که مطالب این مقاله همخوانی و کاربرد دارد. شـــما اغلب اوقات به همکاری و همراهی دیگر همنوعان نیاز دارید یا بهتر ا ست بتوانید به گونه ای رفتار نمایید که حا صل روابط شما نزدیکی و همدلی با شد به هر حال در تمام شئون زندگی می توانید از مطالب این مقاله بهره ببرید.

کلیدواژه ها:

روابط اثرگذار ، جذب ، مدیریت روابط انسانی ، نیازهای اولیه ، نیازهای ثانویه