بررسی تاثیرات مدیریت اجرایی (MBA) بر منابع انسانی در مدیریت شهری

با بهبود مدیریت است که می توان بهره وری را افزایش داد و از ظرفیت ها و امکانات موجود کالا و خدمات بیشتری را تولید نمود و ظرفیت های زیادتری را بوجود آورد. در حالی که MBA با تئوری های روز مدیریت مرتبط است، در مدیریت اجرایی سعی در افزایش تجارب شخصی وجود دارد. مدیریت اجرایی مدنظر ا شخاص با تجربه ا ست که به طور آگاهانه قصد دارند، توانایی خود را برای شکل دهی ایده های شان بالا ببرند تا مهارت در مدیریت. در مقابل، MBA مورد تقاضای افرادی ا ست که تمایل دارند مهارتشـــان را در مدیریت بالا ببرند. در مدیریت اجرایی دید، مدیریتی تراســـت اما در MBA نگاه فنی به مسائل مدیریتی بیشتر ا ست. . در مدیریت اجرایی دید، مدیریتی تراست اما در MBA نگاه فنی به م سائل مدیریتی بیشتر اســت. در این مقاله به بررســی مدیریت اجرایی و تاثیرات ان بر منابع انســانی درگیر با مدیریت شــهری به روش مروری و کتابخانه ای پرداختیم.

کلیدواژه ها:

مدیریت اجرایی ، مدیریت شهری ، MBA