وضعیت خلاقیت کارکنان انبار نفت شهر رشت استان گیلان

  • سال انتشار: 1399
  • محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی دستاوردهای نوین پژوهشی علوم تربیتی، روانشناسی و علوم اجتماعی
  • کد COI اختصاصی: ARSEP07_036
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 699
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهدی رسولی

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، کارشناس امور مالی شرکت نفت استان گیلان

حمداله حبیبی

دانشجوی دکتری عمران، مدیر شرکت ملی پخش نفت استان زنجان

چکیده

نوآوری در سازمان ها از ارکان اساسی بهره وری سازمانی و ایجاد فضای مناسب برای پیشرفت با سرعتی مطلوب می باشد، با تاکید بر نقشنیروی انسانی در ادارات و سازمان ها در بهبود شرایط سازمان ها، داشتن خلاقیت و نوآوری و اشتیاق به کار از اهمیت زیادی برخوردار میباشد. کارکنان شرکت نفت نیز برای سرعت بخشیدن به کارها و انجام درست خود نیازمند خلاقیت می باشند. باتوجه به این که روزانهروزانه میزان بسیار بالایی تولیدات نفتی از طریق شرکت نفت برای مصارف مختلف در کشور توزیع می شود، خلاقیت در ذخیره تولیدات،نحوه توزیع فرآورده های نفتی و نحوه ی جمع آوری هزینه های آن ها دارای اهمیت و ضرورت بالایی می باشد. بنابراین با توجه بهپیشرفت در تکنولوژی و علوم استفاده از ابزار مناسب در شرکت نفت برای انجام دقیق و درست کارها دارای اهمیت زیادی می باشد. درتحقیق حاضر به روش پیمایشی به توزیع پرسشنامه ای برای سنجش و ارزیابی نوآوری کارکنان انبار نفت برای سرپرست بخش انبار نفتاقدم نموده ایم، نتایج تحقیق نشان دنده ی رفتار نوآورانه مطلوب و خلاقیت مناسب کارکنان انبار نفت استان گیلان می باشد. در انتها نیزبرای توسعه مناسب در این زمینه پیشنهاداتی برای مسئولین این شرکت و کارکنان ارائه شده است.

کلیدواژه ها

خلاقیت، اشتیاق و انگیزش، کارکنان، نوآوری، کارکنان انبار نفت گیلان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.