ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اندازه گیری کار اداری: روشها و چالشها

سال انتشار: 1399
کد COI مقاله: AMSCONF06_018
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 56
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اندازه گیری کار اداری: روشها و چالشها

محمدجواد عبدی - شرکت آب و فاضلاب استان تهران

چکیده مقاله:

بهینه سازی بهره وری منابع انسانی از دیرباز از دغدغه های سازمانها و شرکت های خدماتی و تولیدی بوده است.بدیهی است آنچه قابل اندازه گیری نباشد، قابل بهینه سازی نیز نخواهد بود. بنابراین ابزارها و روشها مختلفی به منظوراندازه گیری کار یا کارسنجی ابداع شده اند، که هدف از آنها کمک به مدیران سازمانی برای اتخاذ تصمیمات صحیح است.یکی از این روشها که بسیار پرکاربرد نیز می باشد، زماسنجی است. خروجی های حاصل از زمان سنجی و یا به طور کلیکارسنجی می تواند مدیران سازمان را در تدوین یا به کارگیری استانداردها یاری رساند. استانداردها زمینه ای برای ارزیابیعملکرد و بهبود شاخصهای بهره وری را فراهم می آورند. در این نوشتار با رویکرد تحلیلی مراحل کارسنجی همراه با ابزارهاو روشهای متداول برای پیاده سازی پروژه های مرتبط با اندازه گیری کار بررسی شده اند. خروجی این دست از پروژه هازمینه را برای افزایش بهره وری منابع انسانی فراهم می آورد به شرطی که کارکنان در همه مراحل انجام کارسنجیمشارکت داشته و اهداف آن برای ایشان به صورت شفاف تشریح شده باشند.

کلیدواژه ها:

بهینه سازی، بهره وری، اندازه گیری کار، زمان سنجی، ارزیابی عملکرد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا AMSCONF06_018 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1121868/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
عبدی، محمدجواد،1399،اندازه گیری کار اداری: روشها و چالشها،ششمین کنفرانس ملی پژوهش های کاربردی در مدیریت، حسابداری و اقتصاد سالم در بانک، بورس و بیمه،تهران،،،https://civilica.com/doc/1121868

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، عبدی، محمدجواد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1399، عبدی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شرکت
تعداد مقالات: 1,713
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی