بررسی مؤلفههای کارآفرینی کارکنان شهرداری کلانشهرهادر توسعه اقتصاد شهری
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 270
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF04_226
تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1399
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین و پیچیده ترین تحولات اجتماعی جهان در نیم قرن اخیر توسعه شهرنشینی است علم اقتصادی شهری نیز به مطالعه اقتصادی مناطق شهری می پردازد در اقتصاد شهری مسائل تخصیص عوامل تولید و توزیع درامد واقعی کالا و خدمات در داخل و بین مناطق شهری به طور علمی بررسی می شود. بررسی ها نشان می دهد ساختار اقتصادی دنیای امروز با گذشته بطور اساسی تفاوت دارد افزایش دارایی های، که از شاخص های اصلی سنجش ثروت بود امروز جای خود را به نوآوری، ابداع، خلق محصولات جدید وکارآفرینی داده است. امروزه همۀ سازمانها براي بقاء، نیازمند اندیشه هاي نو و نظرات بدیع و تازه اند چرا که افکار و نظرات جدید همچون روحی در کالبد سازمان دمیده می شوند و آن را از نیستی و فنا نجات می دهند. در عصر حاضر براي بقاء و پیشرفت و حتی حفظ وضع موجود، باید جریان نوجویی و نوآوري را در سازمان تداوم بخشید تا از رکود و نابودي آن جلوگیري شود. بر همین اساس هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی مؤلفههای کارآفرینی کارکنان شهرداری کلانشهرها در توسعه اقتصاد شهري با روش توصیفی- تحلیلی می باشد. نتایج پژوهش نشان می دهد کارآفرینی امروزه به عنوان راهکاری مورد قبول عمومی در جهت بهبود وضعیت اقتصادی و اجتماعی کلیه آحاد جامعه مطرح گردیده و پتانسیل های موجود در محیط زندگی، تکلیف مدیران شهری را در بهره گیری خلاقانه از این ظرفیتها دو چندان کرده است کارآفرینی نه تنها به عنوان یک نیروی مرحرک و سازنده اقتصادی بلکه در بعدی گسترده تر به عنوان یک عامل پویایی اجتماعی موردتوجه قرار گرفته است و برای گسترش كارآفريني شهري چهار اقدام اساسي شامل: توسعه زيرساختهاي فيزيكي، فرهنگسازي(توسعه نرم افزاري)، اقدامات حمايتي و توانمندسازي سازماني، (ساختاري) یک گام ضروری و اساسی می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فریدون کریمی والا
دانشجوی کارشناسی مدیریت کسب و کار دانشگاه علمی کاربردی