نقش دوره های آموزش های ضمن خدمت کارکنان در مراکز آموزش عالی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: انگلیسی
مشاهده: 517
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IBAEONF02_365
تاریخ نمایه سازی: 23 آبان 1399
چکیده مقاله نقش دوره های آموزش های ضمن خدمت کارکنان در مراکز آموزش عالی
حیات سازمانها از جمله دانشگاه ها تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. یادگیری فردی پایه و اساس تحول مستمر سازمان، توسعه شایستگی های اصلی سازمان و آمادهسازی افراد برای آینده ناشناخته است. دانشگاه ها به عنوان اصلی ترین و اساسیترین مرکز تربیت نیروی انسانی به منظور تربیت افراد توانمند، متخصص و کارآفرین باید از اثربخشی و کارایی بالایی برخوردار باشند. این امر تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. نتایج تحقیقات اخیر نشان داده است هر چه افراد یک دانشگاه آموزش دیده تر باشند بهتر میتوانند در ارتقای سطح کارایی دانشگاه سهیم باشند.
کلیدواژه های نقش دوره های آموزش های ضمن خدمت کارکنان در مراکز آموزش عالی:
نویسندگان مقاله نقش دوره های آموزش های ضمن خدمت کارکنان در مراکز آموزش عالی
مهدی لک زائی
گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
حمید اکاتی
گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران
جواد راهدارپور
گروه مدیریت، واحد زابل، دانشگاه آزاد اسلامی، زابل، ایران