نقش دوره های آموزش های ضمن خدمت کارکنان در مراکز آموزش عالی

حیات سازمانها از جمله دانشگاه ها تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. یادگیری فردی پایه و اساس تحول مستمر سازمان، توسعه شایستگی های اصلی سازمان و آمادهسازی افراد برای آینده ناشناخته است. دانشگاه ها به عنوان اصلی ترین و اساسیترین مرکز تربیت نیروی انسانی به منظور تربیت افراد توانمند، متخصص و کارآفرین باید از اثربخشی و کارایی بالایی برخوردار باشند. این امر تا حد زیادی به مهارتها و آگاهی ها و دانش کارکنان وابسته است. نتایج تحقیقات اخیر نشان داده است هر چه افراد یک دانشگاه آموزش دیده تر باشند بهتر میتوانند در ارتقای سطح کارایی دانشگاه سهیم باشند.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، دانشگاه ، کارکنان.