مدیریت کوانتومی و کاربرد آن در سازمان های آموزشی

مدیریت در سازمان های کنونی دو امر لازم و ملزوم یکدیگر هستند و یکی از این سازمان ها، آموزش و پرورش می باشد که نیروی انسانی بسیاریرا تربیت می کند و تمامی سازمان های موجود در یک کشور از این نیروی انسانی استفاده می کنند، لذا با به کارگیری و سازماندهی صحیح نیرویانسانی می توان در جهت بهبود سازمان ها کمک کرد و مدیریت کوانتومی یکی از روش های جدید مدیریتی است که می تواند به این مهم کمک کند.مقاله حاضر، به بررسی جایگاه سازمان و مدیریت در عصر جدید، ضرورت مدیریت کوانتومی و کاربرد مهارتهای مدیریت کوانتومی در سازمانپرداخته است روش پژوهش، مروری است که از منابع مختلف همچون کتاب و مقاله برای گردآوری اطلاعات استفاده شده است. نتایج مطالعه نشانمیدهد، با کاربست مهارتهای مدیریت کوانتومی در سازمان های آموزشی می توان به دنبال ارتقا و بهبود سازمان ها از جمله سازمان های آموزشی بود.

کلیدواژه ها:

مدیریت کوانتومی ، مهارت های مدیریت کوانتومی ، سازمان های آموزشی