رابطه شادکامی و رضایت از زندگی با ابتکار و نوآوری شغلی معلمان شهرستان اهواز

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین رضایت از زندگی و شادکامی با ابتکار و نوآوری شغلی معلمان شهرستان اهواز، در سال1397 بود. طرح پژوهش از نوع همبستگی و نمونه آماری شامل 254 نفر از معلمان شهرستان اهواز بود. ابزار پژوهش شاملپرسشنامه جو نوآورانه سازمانی لی و ویو، پرسشنامه رضایتمندی از زندگی و پرسشنامه شادکامی آکسفورد بود. نتایج حاصل ازتجزیه و تحلیل اطلاعات نشان داد که بین رضایت از زندگی و ابتکار و نوآوری شغلی معلمان شهرستان اهواز، رابطه مثبتمعنی داری وجود داشت. بین شادکامی و ابتکار و نوآوری شغلی معلمان شهرستان اهواز، رابطه مثبت معنی داری وجود داشت.همچنین، نتایج رگرسیون چندگانه نشان داد متغیرهای رضایت مندی از زندگی، شادکامی و شادکامی در زمینه عزت نفس، اززیاد به کم، به ترتیب پیش بینی کننده مثبت ابتکار و نوآوری شغلی معلمان شهرستان اهواز بودند.

کلیدواژه ها:

ابتکار و نوآوری شغلی ، رضایت از زندگی ، شادکامی