چابکی و تحول اداری سازمان ها و مراکز صنعتی با تکنولوژی سطح بالا با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات
محل انتشار: اولین کنفرانس بهبود و تحول اداری
سال انتشار: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,603
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CAIT01_022
تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1389
چکیده مقاله:
تحولات سریع تکنولوژیکی افزایش خطرات جهانی شدن و انتظارات خصوصی سازی از ویژگیهای محیطی هستند که سازمان ها و مراکز صنعتی کنونی با تکنولوژی سطح بالا با آنها مواجهند برای کسب موفقیت در این محیط چابکی یک مزیت رقابتی را ایجاد می کند که می توان با شهرت در نواوری و کیفیت آن را حفظ نمود. سازمان چابک فرایندها و افراد سازمان را با تکنولوژی پیشرفته همگام ساخته و نیازهای مشتریان را براساس محصولات و خدمات با کیفیت خود و در یک قالب زمانی نسبتا کوتاه رفع می کند البته این وضعیت زمانی روی میدهد که چابکی یک ارزش سازمانی نظام مند و یک استراتژی رقابتی با رویکردتحول و بهبود برای رهبران تلقی شود در این مقاله چابکی و تحول اداری سازمان تعریف می شود و از مفاهیم مشابه متمایز می گردد سپس چارچوب برای اجزای چابکی و تحول اداری سازمان ارائه می شود در ادامهنقش توانمندساز فناوری اطلاعات و ارتباطات ICT در چابکی و تحول اداری سازمان و چگونگی تاثیر آن براجزای چابکی بررسی می شود و در پایان اشاره می گردد که فناوری اطلاعات و ارتباطات چگونه می تواند مانع چابکی شود و راه حلهایی نیز برای رفع آن ارائه گردد.
کلیدواژه ها:
فناوری اطلاعات و ارتباطات ، چابی و تحول اداری سازمان ، مدیریت فرایند کسب و کار ، سازمان ها با تکنولوژی سطح بالا
نویسندگان
موسی زمان زاده دربان
کارشناس معاونت آموزش شرکت صنایع مخابرات صاایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :