راهکارهای ارتفای بهره وری منابع انسانی (پیاده سازی سیستمهای خطاناپذیرسازی)

کوششهای اقتصادی انسان همیشه و همواره معطوف بر آن بوده است که حداکثر نتیجه را از حداقل تلاشها و امکانات بدست آورد این تمایل را می توان اشتیاق وصول به بهره وری افزونتر نام نهاد. جمیع اختراعات و ابداعات بشر از ابتدایی ترین ابزار کار در اعصار بدوی گرفته تا پیچیده ترین و بغرنجترین تجهیزات مکانیکی و الکترونیکی زمان حاضر، متأثر از همین تمایل و اشتیاق می باشد. هر انسان عاقل و خردمندی می خواهد که بهترین کار را انجام دهد و بهترین بهره را حاصل کن د . در بینش مدیریت علمی، با بنیانگذاری تیلور خردگرایی سازمانی یا رفتار عقلانی سازمان مترادف با بهره وری و کارایی به کار می رود. اصولاً مدیریت عبارت است ازدانش افزایش بهره وری و استفاده بهینه از منابع و امکانات موجود به منظور نیل به اهداف تعیین شده بهره وری مفهومی است جامع و کلی که افزایش آن به عنوان یک ضرورت، جهت ارتقای سطح زندگی، رفاه بیشتر، آرامش و آسایش انسانها، که هدفی اساسی برای همه کشورها ی جهان محسوب می شود، همواره مدنظر دست اندرکاران سیاست و اقتصاد و دولتمردان بوده و می باشد. شاید بطور رسمی و جدی، نخستینبار لغت بهره وری در مقاله ای توسط فردی به نام کوئیزنی در سال 1776 میلادی ظاهر شد. بعد از بیش از یک قرن یعنی در سال 1883 آن طور که فرهنگ لغت شناسی لاروس بیان می کند, فردی به اسم لیتر بهره وری را بدینگونه تعریف کرد : قدرت و توانایی تولیدکردن, که در واقع در این جا بهره وری اشتیاق به تولید را بیان می کند.از اوایل قرن بیستم این واژه مفهوم دقیق تری، به عنوان رابطه بازده (ستانده) و عوامل و وسایل به کار رفته برای تولید آن بازده (نهاده یا داده) را به دست آورد. فردی بنام ارلی در سال 1900 بهره وری را ارتباط بین بازده و وسایل بکار رفته برای تولید این بازده عنوان کرد. در سال 1950 سازمان همکاری اقتصادی اروپایی یاOEEC تعریف کاملتری از بهر هوری به این شرح ارائه داد بهره وری خارج قسمت بازده به یکی از عوامل تولید است. بدین ترتیب می توان از بهر هوری سرمایه، بهره وری سرمایه گذاری ، بهره وری مواد خام، بسته به این که بازده در ارتباط با سرمایه، سرمای هگذاری یا مواد خام و غیره مورد بررسی قرا رگیرد، نام برد. آن طورکه از ورای همه این تعاریف استنباط می شود، بهر هوری عبارتست از به دست آوردن حداکثر سود ممکن از نیروی کار، توان، استعداد و مهارت نیروی انسانی، زمین، ماشین، پول، تجهیزات، زمان و مکان برای ارتقاء سطح رفاه جامعه بهره وری بیانگر نوعی ارتباط میان محصولات (اعم از کالاها و خدمات) تولید شده، و عوامل به کا ر رفته در تولید آن محصولات است. به سخن دیگر، بهر هوری همواره ارتباط بین داده ها و ستانده ها را مشخص می سازد.