نقش مدیریت ریسک در افزایش اثربخشی خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی در سازمان
محل انتشار: اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی
سال انتشار: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 4,741
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIEAC01_336
تاریخ نمایه سازی: 10 دی 1389
چکیده مقاله:
اﻣﺮوزﻩ،تقویت خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی از ابزار پیشرفت اقتصادی کشورها و به ویژه کشورهای در حال توسعه شمرده می شود.خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی ، مفهومی است که همراه با ریسک وجود دارد. به تعبیری دیگر، افراد خلاق، نوآور وکارآفرین با خطرپذیری فرصت ها را به دست آورد ها تبدیل می کنند. شناسایی و مدیریت ریسک یکی از رویکردهای جدید مدیریتی است که برای تقویت و ارتقای اثربخشی سازمانها مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از مدیریت ریسک، پرهیز از ریسک نیست بلکه ما در مدیریت ریسک به دنبال شکار فرصت ها هستیم. اجرای سیاست های مدیریت ریسک در سازمان موجب هدایت منابع و امکانات به سوی هدف شده و از این طریق اثربخشی فعالیت های خلاق و نوآور را افزایش می دهد و ایده خلاق را در جهت خلق ارزش سوق می دهد .قسمت عمده این مقاله دو موضوع اصلی را بررسی می نماید: اول، ریسک هایی که افراد خلاق، نوآور و کارآفرین برای موفقیت در کارخود باید با آنها مقابله نمایند; و دوم، شرح مختصری از عناصر اصلی یک نظام یکپارچه موفق مدیریت ریسک در سازمان در جهت افزایش اثربخشی فعالیت های خلاق و نوآور.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سید محمد موسوی شاهرودی
استادیار دانشکده مهندسی صنایع ومدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود
مجید عامری
مربی دانشکده مهندسی صنایع ومدیریت، دانشگاه صنعتی شاهرود
نرگس محمودی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرائی – M.B.A – ، دانشکده مهندسی صنایع ومد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :