رابطه بین همبستگی اعضای هیات مدیره و معامله با اشخاص وابسته با پاداش هیات مدیره

در تحقیق حاضر به بررسی رابطه بین همبستگی اعضای هیات مدیره و معامله با اشخاص وابسته با پاداش هیات مدیره در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. نمونه آماری پژوهش شامل 103 شرکت طی دوره زمانی 1390 تا 1395 بوده است. گردآوری اطلاعات در دو مرحله انجام شده است . در مرحله ی اول برای تدوین مبانی نظری پژوهش از روش کتابخانه ای و در مرحله ی دوم برای گردآوری داده های مورد نظر از سایت های بورس و نرم افزار های اطلاعات مالی شرکت ها و دیگر منابع اطلاعاتی استفاده شده است. برای آزمون فرضیه ها از الگوی رگرسیون خطی چندمتغیره و روش تحلیل آماری داده های تلفیقی و همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار آماری stata استفاده شده است.هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین همبستگی اعضای هیات مدیره و معامله با اشخاص وابسته با پاداش هیات مدیره شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. بنابراین میتوان اشاره کرد که هدف این پژوهش بررسی این موضوع می باشد که متغیرهای وابسته میتوانند توسط متغیر مستقل پژوهش توضیح داده شوند نتایج این تحقیق نشان می دهد که بین همبستگی اعضای هیات مدیره و معامله با اشخاص وابسته و پاداش هیات مدیره رابطه معناداری وجود ندارد.

کلیدواژه ها:

اعضای هیات مدیره ، معامله با اشخاص وابسته ، پاداش هیات مدیره