تحلیل عوامل تاثیرگذار بر رفتار حفاظت محیط زیستی کارکنان معدن در راستای دستیابی به توسعه پایدار

توسعه پایدار نتیجه ایجاد تعادل بین سه اصل محیط زیست، اجتماع و اقتصاد است، به طوری که عدم توجه به هرکدام از این اصول موجب برهم خوردن تعادل و فاصله گرفتن از توسعه پایدار می شود. معدنکاری و صنایع وابسته به آن، نقش ارزشمند و مبتی در توسعه اقتصادی و فرآیند صنعتی شدن هر کشوری دارد. ارزیابی آثار محیط زیستی نقش مهمی در حفظ مسائل محیط زیستی دارد. درهمین راستا به مطالعه چگونگی تغییر رفتار کارکنان معادن واقع در استان سیستان و بلوچستان از طریق تعیین فاکتورهای موثر بر محیط زیست معادن پرداخته شده است. ضریب همبستگی بین متغیرهای آموزش و تغییر رفتار محیط زیستی کارکنان R=0.497 نشان دهنده افزایش آگاهی و تغییر رفتار کارکنان بعد از آموزش و آشنایی با مخاطرات و پیامدهای آلودگی های محیط زیستی می باشد.

کلیدواژه ها:

توسعه پایدار ، آموزش ، معدن ، محیط زیست.